律师分析:不算工龄的。因为工龄是指连续的工作期间的年限，而上技校带工资究其性质还是属于实习，带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质，学生以学习为主业，且在校带薪不属于连续工龄，所以在校期间不属于工龄期内。法...查看全文

律师分析： 技校不算工龄。但是国内部分央企,大型国企,在计算工龄时是加上在校时间的,大专3年,本科4年,研究生6-7年等,如果绩效能够进入国企的话也会给你算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循...查看全文

律师分析:技校不算工龄。但是国内部分央企,大型国企,在计算工龄时是加上在校时间的,大专3年,本科4年,研究生6-7年等,如果绩效能够进入国企的话也会给你算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十...查看全文

法律分析:上技校一般不算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员...查看全文

你的问题是有文件限定的，是不计量工龄的。国家劳动总局〖81〗劳险字4号国家劳动总局关于国家工人进入中等专业学校、技工学校学习期间工龄计量问题的复函邮电部劳动薪水局:你局(1981)劳资字13号函收到.一九七九年八月四日教育部、财政...查看全文

“门窗资质取消的国家正式文件为《国务院关于第五批取消和下放管理层级行政审批项目的决定》。 法律依据:《国务院关于第五批取消和下放管理层级行政审批项目的决定》 2009年以来，按照国务院的统一部署和行政审批制度改革的要求，行政审批制...查看全文

律师分析： 1、合并算法 这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。比如说那些因为公司整改而退职的工人，他们重新回到工作上后，那...查看全文

您好，根据您提供的情况，退休时技校学习期间是不算工龄的，只有分配工作后才算。部分地区在1978年以前入学的技校学生，其在校学习期间计算工龄。根据劳动部工资局相关规定，技工学校学生主要任务是学习。他们虽然在学习期间也参加一定的生产实...查看全文

律师分析： 从开始工作算工龄的。 根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定: 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续...查看全文

法律分析:从开始工作算工龄的。 根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定: 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算...查看全文

法律分析：退休时的在藏工龄折算可参考以下文件：国务院(1978)104号，劳动人事部(82)32号，藏劳险字(89)047号。从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有...查看全文

法律分析：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。低温工作场所或高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每...查看全文

法律分析：退休时的在藏工龄折算可参考以下文件：国务院(1978)104号，劳动人事部(82)32号，藏劳险字(89)047号。从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有...查看全文

护士有国家正式编制员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。 护士编制和合同制护士的区别如下: 1、工作的稳定程度不同,编制护士属于正式在编的护士岗位,相对合同制护士更稳定...查看全文

律师分析： 一、上学期间可以算工龄的： 1970年至1978年入学的国家职工，包括1978年经过入学考试，1979年高校扩大招生才人学的职工，不论是否带工资，在校学习期间都可以计算连续工龄；在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学习，...查看全文

法律分析：一、国企合同工算正式工吗1、国企合同工算正式工。2、国企中有正式工和劳务派遣工。（1）一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。（2）劳务派遣工与国企的关系仅仅...查看全文

法律分析:国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工，劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳，劳动合同也是...查看全文

国企合同工算正式工吗 1、不是的，合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工...查看全文

一、国企合同工算正式工吗 1、国企合同工算正式工。 2、国企中有正式工和劳务派遣工。 （1）一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。 （2）劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发...查看全文

特殊工种退休工龄计算、抗日战争和解放战争时期、连续工龄定义、离职和刑事处分工龄计算、高等院校学习期间工龄计算、民办教师工龄计算、专业运动员工龄计算、临时集训运动员工龄计算。...查看全文