律师分析： 对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

律师分析:待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。法律依据:《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》 第二十七...查看全文

1、 待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。     &nb...查看全文

律师分析： 待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者...查看全文

法律分析：退休时的在藏工龄折算可参考以下文件：国务院(1978)104号，劳动人事部(82)32号，藏劳险字(89)047号。从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有...查看全文

法律分析：退休时的在藏工龄折算可参考以下文件：国务院(1978)104号，劳动人事部(82)32号，藏劳险字(89)047号。从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有...查看全文

法律分析：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。低温工作场所或高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每...查看全文

律师分析： 一、上学期间可以算工龄的： 1970年至1978年入学的国家职工，包括1978年经过入学考试，1979年高校扩大招生才人学的职工，不论是否带工资，在校学习期间都可以计算连续工龄；在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学习，...查看全文

待业期间，没有工作和工资收入，不具备职工身份，不能计算工龄。退休和养老金计算不按工龄，而是按缴费年限。个人缴费后没有缴费的工龄不计算缴费年限。基本养老金根据缴费年限、缴费工资、个人账户金额等因素确定。企业和职工个人共同缴纳养老保险...查看全文

军龄有两种计算方式： 1、实际军龄，从批准入伍之日起，服役满一年后个人军龄为1年。 2、工资军龄。其为实际军龄加1年，羡启闭自入伍之日即为一年军龄，以此计算个人的旁前津贴和工资。 军龄从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的...查看全文

律师分析： 1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可)，并需要提供由原工作单位主要领导的签字同时加盖单位公章 2、本人原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证提供的工资表，后来在电脑上打印的工资表是不允许提供的)同样的...查看全文

律师分析:不算工龄的。因为工龄是指连续的工作期间的年限，而上技校带工资究其性质还是属于实习，带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质，学生以学习为主业，且在校带薪不属于连续工龄，所以在校期间不属于工龄期内。法...查看全文

律师分析： 不算工龄的。因为工龄是指连续的工作期间的年限，而上技校带工资究其性质还是属于实习，带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质，学生以学习为主业，且在校带薪不属于连续工龄，所以在校期间不属于工龄期内。 【法律依据】： 《劳...查看全文

律师分析： 特殊工种工龄折算文件有《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 ，对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人...查看全文

律师分析： 目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析： 临时工算工龄最新文件内容如下： 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计...查看全文

临时工工龄计算问题：根据规定，临时工转为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄，临时工期间的工作时间可视同缴费年限。临时工是劳动者，不管是否签订合同，均与单位存在劳动关系，工作时间当然算工龄。...查看全文

亲亲你好不能，待业时间肯定是不能算退休工龄，我们现在的社保所说的工龄是指个人缴费的年限，如果待业时间没有缴纳社保是不能算年限的，自然就没有什么工龄了，如果是以个人自由职业者身份缴纳了社保了从理论上来讲就不是待业，就没有待业时间这么...查看全文

待业时间肯定是不能算退休工龄。待业,是指劳动者接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的做法。工龄,是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。当事人待业期间，没有工作，没有工资收入，不具备职工身份，不能计算工龄...查看全文

工龄计算方法及工资分配原则：1）工龄可以按连续计算、合并计算或折算法计算；2）工资应按劳分配原则，实行同工同酬；3）工资分配方式和水平由用人单位自主确定。...查看全文