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律师解答: 1、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 2、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年...查看全文
企业临时工在高温天气下有权获得高温补贴,无论是否签订劳动合同。高温补贴适用于室内室外多个工种,包括交巡警、快递员、建筑工人等。如果未获得高温补贴,劳动者可通过劳动争议调解机构或投诉部门维护自己的权益。如果劳动者因高温天气中暑并被诊...查看全文
高温工作应支付高温补贴,根据国家规定,当日最高气温达到35℃以上且无法降温至33℃以下的露天工作,以及室内工作场所温度在33℃以上的,应支付高温补贴。高温补贴不仅包括津贴,还包括饮料、体检、药品、轮休等福利,以保障劳动者的权益。室...查看全文
律师分析: 按照相关规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业,劳动者都可依法享受高温津贴。 【...查看全文
律师解答: 按照相关规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业,劳动者都可依法享受高温津贴。 【...查看全文
高温津贴属于劳动报酬(工资)组成部分,不违法。高温补贴只是一项福利,企业可发可不发 针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区,广州市人社局提醒:高温补贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款足额发...查看全文
企业高温补贴通常为三至四个月。为了保证在炎热的夏季经济建设和企业生产经营正常进行,不同地区的高温补贴发放月份不同。在北京,高温补贴发放月份为6至8月;而在上海,则为6至9月。...查看全文
法律分析:深圳高温补贴标准 标准:每人每月150元 深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。 依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》,每年6月至10月期间,劳...查看全文
企业高温补贴通常为三到四个月。为了确保在炎热的夏季经济建设和企业生产经营活动的正常进行,高温津贴根据地区不同,发放月数也有所不同。在北京,高温补贴发放的月份为6至8月,在上海为6至9月。...查看全文
法律分析: 工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、...查看全文
法律解析: 放高温假的话一般就不发高温费了,但高温费是持续性的,如果只放了几天高温假,剩余期间还是应该计发高温费的。根据各地各公司的不同标准,高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说,应适当补贴高温费。 【法律依据】...查看全文
律师分析: 放高温假的话一般就不发高温费了,但高温费是持续性的,如果只放了几天高温假,剩余期间还是应该计发高温费的。根据各地各公司的不同标准,高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说,应适当补贴高温费。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 有高温补贴的。如果符合高温补贴发放条件而没有发的话,可以向安监局投诉。 【法律依据】: 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气...查看全文
法律解析: 有高温补贴的。如果符合高温补贴发放条件而没有发的话,可以向安监局投诉。 【法律依据】: 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气...查看全文
电力行业的工作环境只要符合法律规定的高温补贴发放标准,就可以享受高温补贴。高温补贴的标准是由各省份根据自身情况制定,与城镇居民人均可支配收入成正比。各省份发放高温津贴的条件几乎一样,均是露天35℃、室内33℃,只有火炉城市重庆的高...查看全文
高温天气下,用人单位应向劳动者支付高温补贴,保障其身体健康和安全。工作场所温度达到33℃或日最高气温达35℃以上的露天环境下工作的劳动者,应享受高温津贴。同时,用人单位不得停止工作、缩短工作时间扣除工资,还需加强女职工和未成年工的...查看全文
法律分析:有高温补贴的。如果符合高温补贴发放条件而没有发的话,可以向安监局投诉。法律依据:《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者...查看全文
律师分析: 1、首先单位应当一视同仁对待每一位员工。 2、高温费国家有规定,但要看单位具体发放是哪几个月的高温补贴,如果你在职期间属于发放时间范围就应该发给你。 3、建议与企业沟通协商,实在不行可以凭相关劳动依据去劳动监察大队投诉...查看全文
1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放,并纳入工资总额。 总结: 根据《办法》,高温津贴...查看全文
目前我国已经进行了火热的夏季,夏季最怕的就是在室外工作,室外工作受到猛烈的阳光照射,很容易造成劳动者中暑、晒伤等的情况,在夏季从事高温工作的是有补贴的,那么新疆高温补助标准是怎样的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 一、新疆...查看全文
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