事业单位有高温补贴吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位有高温补贴吗

法律解析：有高温补贴的。如果符合高温补贴发放条件而没有发的话，可以向安监局投诉。【法律依据】: 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气...查看全文

问事业单位有高温补贴吗

高温天气下，用人单位应向劳动者支付高温补贴，保障其身体健康和安全。工作场所温度达到33℃或日最高气温达35℃以上的露天环境下工作的劳动者，应享受高温津贴。同时，用人单位不得停止工作、缩短工作时间扣除工资，还需加强女职工和未成年工的...查看全文

问事业单位高温补贴

答

法律分析：有高温补贴的。如果没有发的话，可以向安监局投诉。单位发的高温费要交个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、...查看全文

问事业单位高温补贴发放规定？

答

律师解答： 1、各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所...查看全文

问事业单位高温补贴发放标准

答

事业单位的高温补贴标准在各地不一样。以长沙为例，从事室外和高温作业的人每月至少能得到150元，如果按天计算，每天6.9元。具体的标准可以咨询当地的人社局。...查看全文

问机关单位有高温补贴吗

答

不能。计算年休假工资时，高温补贴不应包含在内。高温补贴是劳动者高温作业环境下，用人单位支付的补贴，不属于正常工作期间劳动报酬，不应包含在内。...查看全文

问政府单位有高温补贴吗

答

高温补贴的标准是根据法律规定以及各个地方的劳动和社会保障部等部门的下发的政策确定的。高温补贴不是由政府哪个部门发放的，而是由用人单位发放的。...查看全文

问高温作业有高温补贴吗

答

高温工作应支付高温补贴，根据国家规定，当日最高气温达到35℃以上且无法降温至33℃以下的露天工作，以及室内工作场所温度在33℃以上的，应支付高温补贴。高温补贴不仅包括津贴，还包括饮料、体检、药品、轮休等福利，以保障劳动者的权益。室...查看全文

问单位高温补贴多少钱

答

法律分析：高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够...查看全文

问企业有高温补贴吗

答

问单位高温补贴发放标准？

答

律师分析：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...查看全文

问单位高温补贴发放标准

答

法律分析:国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高...查看全文

问单位高温补贴发放规定？

答

律师解答：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...查看全文

问单位高温补贴发放规定？

答

法律解析：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...查看全文

问单位高温补贴是哪几个月？

答

律师分析：高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于4...查看全文

问什么岗位有高温补贴

答

高温补贴适用于室内室外多个工种，只要用人单位安排高温作业，劳动者都可享受高温津贴。如果未收到高温津贴，可通过劳动争议调解机构或投诉解决。高温补贴需要缴纳个人所得税。...查看全文

问放高温假还有高温补贴吗？

答

法律解析：放高温假的话一般就不发高温费了，但高温费是持续性的，如果只放了几天高温假，剩余期间还是应该计发高温费的。根据各地各公司的不同标准，高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说，应适当补贴高温费。【法律依据】...查看全文

问放高温假还有高温补贴吗？

答

律师分析：放高温假的话一般就不发高温费了，但高温费是持续性的，如果只放了几天高温假，剩余期间还是应该计发高温费的。根据各地各公司的不同标准，高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说，应适当补贴高温费。【法律依据】...查看全文

问电力行业有高温补贴吗

答

电力行业的工作环境只要符合法律规定的高温补贴发放标准，就可以享受高温补贴。高温补贴的标准是由各省份根据自身情况制定，与城镇居民人均可支配收入成正比。各省份发放高温津贴的条件几乎一样，均是露天35℃、室内33℃，只有火炉城市重庆的高...查看全文