转账有时候不是马上到帐的，一般是在24小时内到帐的，建议你可以等24小时，还没有到的话，是可以去询问银行，看是否是有款项转入，没有的话，就是单位没有发工资，这时候你是可以询问单位的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报...查看全文

转账有时候不是马上到帐的，一般是在24小时内到帐的，建议你可以等24小时，还没有到的话，是可以去询问银行，看是否是有款项转入，没有的话，就是单位没有发工资，这时候你是可以询问单位的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报...查看全文

转账有时候不是马上到帐的，一般是在24小时内到帐的，建议你可以等24小时，还没有到的话，是可以去询问银行，看是否是有款项转入，没有的话，就是单位没有发工资，这时候你是可以询问单位的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报...查看全文

执行异议的方式主要有四种：裁定驳回、中止或停止执行、解除查封、扣押措施或继续执行、进行再审发现错误。当异议理由不成立时，法院应驳回异议；异议成立时，可以中止或停止执行；提供有效担保时，可以解除查封、扣押措施或继续执行；若发现判决、...查看全文

物业纠纷被强制执行的金额有异议那么就可以直接向执行法院提出异议,从而可以要求其依法执行;如果只是对强制执行的裁判内容不服,那么是可以向上一级人民法院申请再审,这都是可以实施的。一、物业纠纷被...查看全文

在我们退休之后，对于退休工资是很重要的一点。但是当出现对退休工资有异议的时候那就需要进行相关的反馈，对于其中具体应该怎么写呢?这是大家要了解清楚的一点，才能知道具体的情况。 一、退休工资异议怎么办 退休工资有异议可以到当地的社保...查看全文

转账有时候不是马上到帐的，一般是在24小时内到帐的，建议你可以等24小时，还没有到的话，是可以去询问银行，看是否是有款项转入，没有的话，就是单位没有发薪资，这时候你是可以询问单位的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报...查看全文

职工上一年度平均工资怎么计算 上一年度平均工资发布地区的职工平均工资，平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算，现在一般是以省一级发布，并以此作为缴纳社会保险的基数(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工资，则是本人缴纳各项社会...查看全文

现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。...查看全文

大家在公司上班的时候，最关心的就是自己的工资问题了，当然在公司工作肯定是希望自己工资一直都在上升的，那么对于工资的涨幅应当是如何计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 工资涨幅...查看全文

律师分析： 残保金是指为参保人员提供因职业病或意外造成伤残所需费用的社会保险制度。而残保金的缴纳主体是各单位，缴费标准为上一年在职职工工资总额的0.1%。因此，正确填写上年在职职工工资总额显得非常重要。填写时，应将所有在职职工的工...查看全文

律师解答： 残保金是指为参保人员提供因职业病或意外造成伤残所需费用的社会保险制度。而残保金的缴纳主体是各单位，缴费标准为上一年在职职工工资总额的0.1%。因此，正确填写上年在职职工工资总额显得非常重要。填写时，应将所有在职职工的工...查看全文

律师分析： 人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院...查看全文

上年度全部职工工资总额=上年度(1-12月共12个月)发给员工的所有工资之和.      工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额....查看全文

一、丧葬费抚恤金能打到工资卡上吗      抚恤金是发放给家属的，应当打到家属的银行卡内。享受抚恤金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要...查看全文

公积金计算工资总额的方法是:公积金反算收入公式:个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。      根据国家规定，公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴...查看全文

工资总额、职工薪酬、工资薪金总额、工资薪金所得的理解，可以参考如下:      1、“工资总额”属于统计范畴的概念，由六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工...查看全文

根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。奖金的范围包括生产（业务）奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他奖金。具体来说，生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济...查看全文

“上年在职职工工资总额”填上年在职职工工资总额/4或者/12的数、“上年在职职工人数”填上年在职职工人数各月累计总人数/4或者/12的数(按季申报的/4,按月申报的/12)。工资区间按照实际当月工资数据计算,即当月计提工资金额非当...查看全文

残保金是指为参保人员提供因职业病或意外造成伤残所需费用的社会保险制度。而残保金的缴纳主体是各单位，缴费标准为上一年在职职工工资总额的0.1%。...查看全文