1.员工因工伤造成瘫痪后，用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。2.在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。3.赔偿额要参照以下进行计算：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、辅助...查看全文

工伤致残等级与待遇相关：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资；伤残津贴标准：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。...查看全文

工伤认定和劳动能力鉴定为一至二级伤残提供多项待遇，包括医疗费用、住院伙食补助、医疗器械费用、工资福利保障、护理服务和一次性伤残补助金。七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金，同时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地...查看全文

工伤致下体丧失劳动能力，需要进行伤残鉴定。单位需终身抚养，若一次性结清赔偿费，考虑家庭情况、户口、婚姻状况等因素，赔偿金额将更高。国家有相关规定。...查看全文

律师解答： 不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定，鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级，进而计算赔偿数。停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；停工留薪期内需要护理的由单位负...查看全文

法律解析： 不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定，鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级，进而计算赔偿数。停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；停工留薪期内需要护理的由单位负...查看全文

法律解析： 不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定，鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级，进而计算赔偿数。停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；停工留薪期内需要护理的由单位负...查看全文

工伤认定和劳动能力鉴定可获一至二级伤残待遇：工伤医疗费用、伙食补助、医疗器械费用由保险基金支付；停工留薪期内工资待遇不变；住院期间护理由单位负责；一级伤残27个月、二级伤残25个月工资一次性伤残补助金。七至十级伤残享受不同待遇：一...查看全文

亲，很高兴为您解答。工伤下半身瘫痪赔偿25个月的本人工资。因为工伤下半身瘫痪大概可评定为二级伤残，生活大部分不能自理。根据《工伤保险条例》的规定:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定...查看全文

律师分析： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...查看全文

工伤瘫痪需劳动能力鉴定委员会评估，确定伤残等级和赔偿金额。停工留薪期内工资按原待遇发放，护理由单位负责。工伤包括工作时间内事故、职业病、工作职责暴力伤害等。...查看全文

工伤保险条例明确规定了职工因工致残的待遇标准，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。根据伤残等级的不同，待遇标准也有所区别。一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系并享受相应待遇，而五级至十级伤残的职工则需根据具体情况进行安排。此外，职...查看全文

工伤下半身瘫痪赔偿包括一次性伤残补助金、停工留薪工资、伤残津贴、生活护理费和其他费用。二级伤残可获得25个月的本人工资补偿，停工留薪工资为12个月，伤残津贴为本人工资的85%。此外，企业还需支付医疗费、护理费、伙食补助费、交通费和...查看全文

律师分析： 对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 【法律依据】：...查看全文

终身瘫痪大概属于1－2级伤残，具体结果要根据当地伤残鉴定机构鉴定的结果为准。 一级伤残 1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2、 意识消失； 3、 各种活动均受到限制而卧床； 4、完全丧失劳动...查看全文

律师分析： 终身瘫痪大概属于1－2级伤残，具体结果要根据当地伤残鉴定机构鉴定的结果为准。 一级伤残 1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2、 意识消失； 3、 各种活动均受到限制而卧床； 4、...查看全文

终身瘫痪可被归类为1-2级伤残，具体等级由当地伤残鉴定机构确定。一级伤残指完全依赖他人或专门设施生活、意识丧失、活动受限、丧失劳动能力；二级伤残指需持续他人帮助、活动受限于床椅、无法工作、社交困难。...查看全文

法律分析： 29岁因车祸导致下半身瘫痪的，具体赔偿赔偿数额，我国法律没有明确规定。不过一般可以要求侵害人赔偿受害人包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等在内的费用。 法律依据 《最...查看全文

工伤致下体丧失劳动能力，需要做伤残鉴定。如果属于永久性丧失劳动能力，则单位需要抚养你一辈子。如果一次性结清赔偿费用，还要从伤残者家庭情况、属于城镇户口还是农村户口；如果已婚并且还要抚养老人、孩子等因素考虑，赔偿金额就会更高。这个赔...查看全文

法律分析： 工伤赔偿时效起算点自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...查看全文