工伤瘫痪赔偿

律师回答
摘要:1.员工因工伤造成瘫痪后,用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。2.在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。3.赔偿额要参照以下进行计算:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、辅助器具费、停工留薪期工资,按照以上项目计算出赔偿金额后,如果单位投了工伤保险,由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保,要按照标准与用人单位相互协调并解决。
1.员工因工伤造成瘫痪后,用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。2.在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。3.赔偿额要参照以下进行计算:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、辅助器具费、停工留薪期工资,按照以上项目计算出赔偿金额后,如果单位投了工伤保险,由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保,要按照标准与用人单位相互协调并解决。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤瘫痪赔偿400万元?

律师分析: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...查看全文

工伤瘫痪赔偿标准是什么?

工伤保险条例明确规定了职工因工致残的待遇标准,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。根据伤残等级的不同,待遇标准也有所区别。一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系并享受相应待遇,而五级至十级伤残的职工则需根据具体情况进行安排。此外,职...查看全文

工伤下半身瘫痪赔偿多少钱

亲,很高兴为您解答。工伤下半身瘫痪赔偿25个月的本人工资。因为工伤下半身瘫痪大概可评定为二级伤残,生活大部分不能自理。根据《工伤保险条例》的规定:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定...查看全文

工伤下半身瘫痪这么赔偿

工伤致残等级与待遇相关:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残23个月工资,四级伤残21个月工资;伤残津贴标准:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。...查看全文

工伤瘫痪患者如何获得赔偿?

工伤致下体丧失劳动能力,需要进行伤残鉴定。单位需终身抚养,若一次性结清赔偿费,考虑家庭情况、户口、婚姻状况等因素,赔偿金额将更高。国家有相关规定。...查看全文

工伤瘫痪不能自理单位怎样赔偿?

律师分析: 对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 【法律依据】:...查看全文

工伤导致全身瘫痪的赔偿标准是什么?

工伤认定和劳动能力鉴定为一至二级伤残提供多项待遇,包括医疗费用、住院伙食补助、医疗器械费用、工资福利保障、护理服务和一次性伤残补助金。七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金,同时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地...查看全文

因工伤导致全身瘫痪的赔偿标准是什么?

工伤认定和劳动能力鉴定可获一至二级伤残待遇:工伤医疗费用、伙食补助、医疗器械费用由保险基金支付;停工留薪期内工资待遇不变;住院期间护理由单位负责;一级伤残27个月、二级伤残25个月工资一次性伤残补助金。七至十级伤残享受不同待遇:一...查看全文

工伤患者下半身瘫痪可获得赔偿吗?

工伤下半身瘫痪赔偿包括一次性伤残补助金、停工留薪工资、伤残津贴、生活护理费和其他费用。二级伤残可获得25个月的本人工资补偿,停工留薪工资为12个月,伤残津贴为本人工资的85%。此外,企业还需支付医疗费、护理费、伙食补助费、交通费和...查看全文

工伤引起的全身瘫痪如何计算赔偿?

工伤认定和劳动能力鉴定可获得一至二级伤残待遇:工伤治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用由工伤保险基金支付;停工留薪期内工资福利不变;住院期间护理由单位负责;一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。七至十级伤残享受不同待遇:一次性伤残...查看全文

瘫痪属于几级工伤?

律师分析: 终身瘫痪大概属于1-2级伤残,具体结果要根据当地伤残鉴定机构鉴定的结果为准。 一级伤残 1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2、 意识消失; 3、 各种活动均受到限制而卧床; 4、...查看全文

瘫痪属于几级工伤?

终身瘫痪可被归类为1-2级伤残,具体等级由当地伤残鉴定机构确定。一级伤残指完全依赖他人或专门设施生活、意识丧失、活动受限、丧失劳动能力;二级伤残指需持续他人帮助、活动受限于床椅、无法工作、社交困难。...查看全文

瘫痪属于几级工伤

终身瘫痪大概属于1-2级伤残,具体结果要根据当地伤残鉴定机构鉴定的结果为准。 一级伤残 1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2、 意识消失; 3、 各种活动均受到限制而卧床; 4、完全丧失劳动...查看全文

工伤瘫痪一般要赔付多少钱

工伤致下体丧失劳动能力,需要做伤残鉴定。如果属于永久性丧失劳动能力,则单位需要抚养你一辈子。如果一次性结清赔偿费用,还要从伤残者家庭情况、属于城镇户口还是农村户口;如果已婚并且还要抚养老人、孩子等因素考虑,赔偿金额就会更高。这个赔...查看全文

瘫痪属于多少级工伤?

律师解答: 终身瘫痪大概属于1-2级伤残,具体结果要根据当地伤残鉴定机构鉴定的结果为准。 一级伤残 1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2、 意识消失; 3、 各种活动均受到限制而卧床; 4、...查看全文

瘫痪属于多少级工伤?

法律解析: 终身瘫痪大概属于1-2级伤残,具体结果要根据当地伤残鉴定机构鉴定的结果为准。 一级伤残 1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2、 意识消失; 3、 各种活动均受到限制而卧床; 4、...查看全文

工伤全身瘫痪要求一直赔付吗?

法律解析: 不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔偿数。停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);停工留薪期内需要护理的由单位负...查看全文

工伤全身瘫痪要求一直赔付吗?

法律解析: 不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔偿数。停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);停工留薪期内需要护理的由单位负...查看全文

工伤全身瘫痪要求一直赔付吗?

律师解答: 不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔偿数。停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);停工留薪期内需要护理的由单位负...查看全文

被车撞瘫痪了怎么赔偿

车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。...查看全文