律师分析： 一般来说，公司不缴纳社保的话，它是一种违反劳动法的行为，所以说，公司是必须为劳动者缴纳相应的一个社保的，因为社保它是为劳动者提供相应的保障的，所以说补缴社保的话，我们可以向当地的一个劳动主管部门进行举报。 【法律依据...查看全文

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也...查看全文

律师解答： 是违法的，劳动和社会保障部有明确规定，小时工属于非全日制用工，跟公司的正式职工一样，都属于公司的员工，但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。 【法律依...查看全文

律师解答： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那...查看全文

律师解答： 当月还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和...查看全文

外地城镇户口可以选择交社保或综保，单位有权决定。上海市户籍、居住证或年龄不超过45周岁是缴纳社保的条件。个人发展计划和未来离开上海考虑是选择社保的因素。综保由单位承担费用，有医保额，不影响养老退休。如果公司不同意交社保，只能妥协或...查看全文

律师解答： 用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。 【...查看全文

律师解答： 司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲...查看全文

律师解答： 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此...查看全文

律师解答： 因为对公司来说，交社保是法定义务， 不交社保肯定是违法的！ 不过尽管国家明确规定了公司交社保是法定任务，也还是有很多公司会偷保漏保。 例如： 在合同上动手脚。 如果你没有仔细看过自己的合同，或许你跟外卖员一样，跟公司没...查看全文

律师解答： 违法。缴纳社保是法定义务，必须缴纳。法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构...查看全文

律师解答： 上海社保是可以自己交的，但必须是上海本地的户口，外地户口不能自己交社保。本地户口的居民，拿着身份证原件以及复印件、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页复印件，去社保指定的开户银行开立的实名制结算账户卡，然后签订通过银...查看全文

律师解答： 根据我国社保制度的规定，社保缴纳地和就医地原则上应该一致。但是，由于现实生活中存在很多跨地区工作和生活的情况，所以也允许通过一些特殊渠道来实现跨省异地社保缴纳和就医。具体来说，在这种情况下，可以向居住地社保部门申请办理...查看全文

律师分析： 根据我国社保制度的规定，社保缴纳地和就医地原则上应该一致。但是，由于现实生活中存在很多跨地区工作和生活的情况，所以也允许通过一些特殊渠道来实现跨省异地社保缴纳和就医。具体来说，在这种情况下，可以向居住地社保部门申请办理...查看全文

律师解答： 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决...查看全文

律师解答： 你是非上海户口的人员，也就是统称的外地人，那么你就无法进行社保的个人缴纳。通常情况下有两个选择，第一就是选择社保代缴公司进行社保的缴纳，第二就是选择上海的公司帮忙，由公司一起缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

律师解答： 企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。 兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。 【法律依...查看全文

律师解答： 第一种情形是,如果你要等到达到退休年龄,你的社保缴费不足15年,那么就可以申请终止其养老保险关系,这个时候,个人账户储存额会一次性支付给本人。 第二种情形是,你缴纳几年社保,出国定居并放弃国籍,那么,你就可以在离境时或...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，劳动者被用人单位辞退的，也应该办理工作交接手续，这是职业道德的体现，如果是违法解除劳动合同的，可以要求用人单位赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日...查看全文

律师解答： 社保在交纳之后又不想交纳了是无法将之前交纳的钱退回的，如果想要享受到社保需要交纳15年的社保，如果交纳之后放弃了社保不划算，所以要根据实际情况决定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得...查看全文