律师解答： 一般来说，公司不缴纳社保的话，它是一种违反劳动法的行为，所以说，公司是必须为劳动者缴纳相应的一个社保的，因为社保它是为劳动者提供相应的保障的，所以说补缴社保的话，我们可以向当地的一个劳动主管部门进行举报。 【法律依据...查看全文

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也...查看全文

法律分析:工厂不交社保是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险...查看全文

外地城镇户口可以选择交社保或综保，单位有权决定。上海市户籍、居住证或年龄不超过45周岁是缴纳社保的条件。个人发展计划和未来离开上海考虑是选择社保的因素。综保由单位承担费用，有医保额，不影响养老退休。如果公司不同意交社保，只能妥协或...查看全文

法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那...查看全文

律师分析： 是违法的，劳动和社会保障部有明确规定，小时工属于非全日制用工，跟公司的正式职工一样，都属于公司的员工，但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。 【法律依...查看全文

现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。签订临时用工合...查看全文

法律分析： 不发工资交社保违法，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者举报单位的该行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以...查看全文

法律分析:不发工资交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师解答： 根据我国社保制度的规定，社保缴纳地和就医地原则上应该一致。但是，由于现实生活中存在很多跨地区工作和生活的情况，所以也允许通过一些特殊渠道来实现跨省异地社保缴纳和就医。具体来说，在这种情况下，可以向居住地社保部门申请办理...查看全文

律师分析： 根据我国社保制度的规定，社保缴纳地和就医地原则上应该一致。但是，由于现实生活中存在很多跨地区工作和生活的情况，所以也允许通过一些特殊渠道来实现跨省异地社保缴纳和就医。具体来说，在这种情况下，可以向居住地社保部门申请办理...查看全文

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也...查看全文

不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的...查看全文

在上海工作回老家之后上海社保可以退的，并且办理退保问题的情况下，是可以在网上操作的，不会在网上操作的小伙伴，也是可以到社会保险柜台上，进行办理的，办理退保需要提供资料，资料不齐全或者是错误，都不可以办理。 ...查看全文

不合法的，职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位有义务为职工缴纳社保。      《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，...查看全文

用人单位可代缴社保，个人可直接缴纳医保和养老保险费，但不能挂靠他单位代缴社保。《社会保险法》规定，用人单位应自用工之日起30日内为员工申请社保登记，非全日制从业人员可向社保机构申请登记。用人单位应按时足额缴纳社保费，明细告知员工。...查看全文

一、只要不是非全日制用工，单位都应缴纳社保。 首先，我们一定要确认一个概念，既然我们工作了，不管是否是固定工作，我们要了解用人单位是否有义务为我们缴纳社保。 关于用人单位为员工缴纳社保，这是有法律法规支持的，任何单位都有此义务。只...查看全文

在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...查看全文

劳务外包不交社保违法吗 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《劳动合同法》...查看全文