无需提供合同证据?

律师回答
摘要:未签劳动合同申请劳动仲裁需提供证据,如工资支付记录、社保缴纳记录、考勤等能证明劳动关系的证据;单位需提供主体资格证明;其他证据也可提供。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,单位未签合同认定劳动关系时可参考工资支付记录、社保缴纳记录、身份证件、招聘记录、考勤记录、证人证言等证据。其中,工资支付记录、招聘记录、考勤记录由单位负举证责任。
没合同去申请劳动仲裁需要下列证据:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据;单位与劳动者的主体资格证明;以及其他能证明当事人主张的证据。
1、未签劳动合同申请劳动仲裁确认劳动关系,则需要能证明劳动关系的证据;
2、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
延伸阅读
免除合同证据的要求:是否可以豁免提供?
在某些特定情况下,可以考虑免除合同证据的要求。豁免提供合同证据可能涉及到法律上的例外情况,例如合同无效、证据无法获得或者存在其他合理的理由。当双方都同意免除合同证据的要求,并且法律允许这样做时,豁免提供合同证据是可行的。然而,需要注意的是,豁免合同证据并不意味着合同的法律效力会受到影响,仍然需要根据其他相关证据和法律规定来解释和执行合同条款。因此,在考虑豁免合同证据之前,建议咨询专业律师以确保符合适用法律和法规的要求。
结语:在劳动仲裁中,未签劳动合同申请确认劳动关系时,需要提供能证明劳动关系的证据。根据相关通知,可以参考工资支付凭证、社保费记录、身份证明等证据。在特定情况下,可以免除合同证据要求,但需遵守法律规定。建议在豁免合同证据前咨询专业律师,以确保符合法律要求。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
无需提供证据的事实

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定了当事人无需举证证明的事实,同时阐述了民事举证原则以及劳动争议案件中用人单位的举证责任。...查看全文

同居需提供哪些证据?

本文介绍了非婚同居的三种形式以及非法同居需要提供的证据。非婚同居是指双方都没有配偶的男女之间的一种同居关系,最为普遍。有配偶者与无配偶者之间的同居和双方均有配偶者之间的同居也较为普遍。非法同居需要提供配偶与第三者亲密关系的各种照片...查看全文

合同纠纷当事人需提供证据吗?

合同纠纷中,举证责任由主张合同成立、变更或解除的一方承担,履行义务的一方需要证明履行情况。具体情况需具体分析,如口头合同或第三方支付方式会影响举证责任。原告不一定需要举证。...查看全文

租赁合同中是否需要提供证据?

在房屋租赁诉讼中,要证明当事人主体适格,需要提供以下证据:1.证明当事人具有适格成为诉讼参与人的资格和权利的证据;2.证明当事人与案件有直接利害关系的证据;3.证明当事人有实施被诉行政行为的事实和理由的证据。此外,还需要证明房屋租...查看全文

举报无证经营需要提供什么证据

举报无证经营需要提供没有悬挂在醒目位置的证据。无证经营是指经营者未依法取得许可证、批准文件,或者许可证、批准文件被吊销、撤销、有效期届满,擅自从事有关经营活动。...查看全文

举报无证经营需要提供什么证据

律师分析:只需要去工商局举报,工商局会去调查取证。法律依据:《无照经营查处取缔办法》 第二十条 任何单位和个人有权向工商行政管理部门举报无照经营行为,工商行政管理部门一经接到举报,应当立即调查核实,...查看全文

无罪辩护中需要提供哪些证据

为被告人做无罪辩护,需要收集控诉方或辩护方提供的证据,能证明属于下述情况,依据法律应当认定被告人无罪的:被告人行为情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪;被告人行为系合法行为;被告人没有实施控诉方指控的犯罪行为;控诉方指控的证据不足...查看全文

没签劳动合同需要提供什么证据?

律师分析: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;;3...查看全文

保管合同纠纷需要提供哪些证据?

保管合同纠纷去法院要交的证据包括保管合同文本、身份证明和其他能证明当事人主张的证据。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条和第六十七条,要求证据必须查证属实,当事人有责任提供证据,法院也有责任调查收集证据并全面客观地审查...查看全文

在合同纠纷时需要提供哪些证据?

合同纠纷需要向法院提供的证据有证明自己诉讼请求的证据。法律规定的证据种类主要有:电子数据;证人证言;鉴定意见;当事人的陈述;书证;物证;视听资料;勘验笔录。所有的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 合同纠纷诉讼应提供的证据...查看全文

未签劳动合同需要提供什么证据?

法律分析:一、未签劳动合同需要提供什么证据?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005}12号)第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备以下情形的,劳动关系成立:1、用人...查看全文

未签劳动合同需要提供什么证据?

未签订劳动合同时,劳动者可通过工资条、考勤记录、社保缴纳等证据证明劳动关系存在。用人单位在认定劳动关系时,可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等身份证明,以及招聘登记表、考勤记录和其他劳动者证言。用人单位负举证责任。...查看全文

借款合同纠纷需要提供哪些证据?

借款合同纠纷需要的证据是证明案件事实的证据,具体根据不同的诉讼主张来确定。证据种类主要有:书证;物证;视听资料;电子数据;当事人的陈述;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。所有的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 借款合同应该包...查看全文

解除劳动合同是否需要提供证据?

需要证据,没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:(...查看全文

没签劳动合同需要提供什么证据

法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

买卖合同纠纷需要提供哪些证据?

买卖合同纠纷仲裁或诉讼所需证据包括:当事人资格证明、合同及担保合同证据、合同履行情况证据。其中包括身份证明、主体登记资料、合同书、订货单、信函、凭证等。...查看全文

合同诉讼中的证据提供

法律解析: 证据应由诉讼参与人提供,但是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条 当事人对自己提出的主...查看全文

合同诉讼中的证据提供

法律解析: 证据应由诉讼参与人提供,但是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条 当事人对自己提出的主...查看全文

进行无罪辩护需要提供哪些证据?

律师分析: 进行无罪辩护需要提供的证据是: 1、控诉方或辩护方提供的证据,能证明属于下述情况,依据法律应当认定被告人无罪的: 被告人行为情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪;被告人行为系合法行为;被告人没有实施控诉方指控的犯罪行...查看全文

进行无罪辩护需要提供哪些证据

法律解析: 进行无罪辩护需要提供的证据是: 1、控诉方或辩护方提供的证据,能证明属于下述情况,依据法律应当认定被告人无罪的: 被告人行为情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪;被告人行为系合法行为;被告人没有实施控诉方指控的犯罪行...查看全文