法律分析：一、未签劳动合同需要提供什么证据?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005}12号)第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人...查看全文

法律分析：一、未签订劳动合同上班的补偿需要提供什么证据？1、老板不签劳动合同在赔偿时，可以通过提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证据证明双方之...查看全文

律师分析： 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;；3...查看全文

法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

一、没有签劳动合同劳动仲裁需要提供什么证据需要有能证明劳动关系的证据，如：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

劳动关系成立的证据包括：劳动者身份证明、用人单位营业执照、单位负责人身份证明、工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者证言等。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，未签劳动合同但符合特定条件的劳动关系也成立，可参考工资支付记录、...查看全文

律师解答： 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;；3...查看全文

证据是劳动关系的关键，包括工装、工作证、工资条、社保记录、同事证言等。根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位未及时订立劳动合同需支付双倍工资。...查看全文

投诉公司没有劳动合同需要的证据包括社保清单、个税完税证明、银行工资账单、工资条、暂住证、工牌、工作服工作证等，以及考勤记录、入职表、派工单、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要提供什么证据1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；...查看全文

法律分析： 　　一、申请劳动仲裁相关材料：1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁需要提交以下证据： 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争议调解仲...查看全文

如果要投诉公司没有劳动合同需要什么证据没有签订劳动合同，有证明劳动关系的证据也是可以的。 可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2...查看全文

需要证据，没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(...查看全文

劳动争议需提交的证据有： 1、证明当事人主体资格的证据； 2、原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明； 3、证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等； 4、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的...查看全文

没有签劳动合同需要离职证明及双倍工资。用人单位未与劳动者签订合同，但劳动者辞职时，单位必须提供离职证明。劳动者可要求单位支付双倍工资。证明劳动关系可用工资支付凭证、社保记录、工作证等。...查看全文

关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...查看全文

法律分析：一、签劳动合同需提供材料有什么?签劳动合同需要携带身份证复印件，与原单位解除劳动合同的协议，社保接转关系，学历复印件，档案托管等，填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与...查看全文

签订劳动合同，用人单位需要提供营业执照和公章，劳动者需要提供身份证复印件、毕业证复印件和照片。...查看全文

法律分析：一、不签劳动合同,不打卡怎么提供证据1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3...查看全文