合同解约需遵循法律规定，可通过协商、约定或法定方式解除。违反规定擅自解约者需承担违约责任，如履行、补救或赔偿。法律依据为《中华人民共和国民法典》第五百六十二、第五百六十三条。当事人可协商一致解约，也可约定解约事由。不可抗力导致无法...查看全文

租房合同签了不能毁约，否则要承担违约责任。甲方违约需支付乙方两倍月租金作为违约金，逾期交房还需支付滞纳金。甲方未履行维修义务或提前收回房屋也需赔偿乙方。乙方违约需支付甲方两倍月租金作为违约金，如转租、损坏房屋、违法活动或拖欠房租超...查看全文

装修合同可通过法定解除和协议解除来终止。协议解除是双方事先约定的情况下，一方可行使解除权。双方也可在履行过程中协商一致解除合同。法定解除的原因包括不可抗力、明确表示不履行主要债务、延期履行未果、违约导致无法实现合同目的，以及其他法...查看全文

劳动者签了劳动合同后可以辞职，但需遵守相关规定。根据我国法律，劳动者提前30天书面通知用人单位可解除合同，试用期内提前3天通知也可解除。此外，劳动者可以在用人单位未提供劳动保护、未支付工资或社保费等情况下解除合同。但若劳动者违法辞...查看全文

未签订购房合同、未交付定金，不存在退房义务。若交付定金、签订认购协议，可退房。但若非双方原因导致未能签订购房合同，定金不返还。根据最高法院解释，若因一方原因未能签订购房合同，定金按法律规定处理；若因不可归责于双方的事由，出卖人应返...查看全文

购房合同退房条件：1.开发商五证不全；2.开发商延期交房超过3个月；3.房屋质量有问题；4.房屋面积误差超过3%；5.未获得房贷或开发商原因导致贷款未通过；6.无法办理房产证。购房者可要求退房且开发商可能需赔偿。...查看全文

签了一年的劳动合同可以通过提前通知、协商解除、单方面辞职等方式辞职。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条。对于签了劳务合同的情况，文章未提及，需要进一步了解。...查看全文

签了转让合同可以通过法定方式解约，具体有：行为人约定了解除合同条件的，解除条件成就时，转让合同自动解除；转让合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；转让合同双方协商一致后可以解除合同。 签了转让合同可以解约吗 签了转让合同，可...查看全文

签了转让合同，可以解约。当事人协商达成一致后，可以解约；或者在发生不可抗力，致使合同履行不能；一方明示违约；一方迟延履行，致使合同履行不能时，有解除权的当事人也可以解约。 签了转让合同可以解约么 签了转让合同可以通过法定方式解约，...查看全文

三方协议约定的违约金有效，单位可要求求职者支付违约金。求职者可以虚晃一枪或在试用期内提前三天书面通知单位解除劳动关系来规避违约责任。但是，诚信至上，签订协议应按约定履行，否则需承担违约责任。这种行为不被提倡。...查看全文

没签劳动合同一般不可随时辞职，但经协商一致可解除合同。劳动者提前30日书面通知或试用期内提前3日通知用人单位，也可解除合同。法律依据：《劳动合同法》第36、37、22条。没签劳动合同可口头辞职，但需与用人单位协商一致。用人单位以暴...查看全文

如果在签订合同后后悔，首先可以判断合同是否有效。合同无效的情形有以下五种：一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人权益；三、以合法形式掩盖非法目的的；四、损害社会公共利益；五、违反法...查看全文

劳动合同解除的规定和程序。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除合同，试用期后提前30天通知。用人单位不批准也可以辞职，且不能克扣工资。根据《中华人民共和国民法典》，当事人应按约定履行义务，遵循...查看全文

根据劳动法规定，签订劳动合同后想要辞职需遵循以下规定：正式员工需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；试用期员工只需提前3天通知；另外，与用人单位协商一致也可解除劳动合同。...查看全文

劳动合同签约后可以提前辞职，但需提前通知用人单位。劳动者可根据劳动合同法第三十七条，在试用期内提前三日通知，其他情况下提前三十日书面通知。同时，用人单位若违反劳动合同约定，劳动者可单方解除劳动合同。此外，劳动合同终止的情形包括合同...查看全文

房屋合同签订后不可违约。一方违约时，应要求违约方履行、补救或赔偿损失等责任。如违约造成对方损失，赔偿额应相当于违约所导致的损失，包括合同履行后可能获得的利益。...查看全文

房屋合同签订后不能违约。一方违约时，应要求违约方承担责任，继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。如果违约给对方造成损失，赔偿应相当于违约所导致的损失，包括合同履行后可能获得的利益。...查看全文

房屋合同签订后不可违约。如一方违约，可要求对方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。如违约导致对方损失，赔偿额应相当于违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益。...查看全文

租房合同规定，一般不允许在一年内提前退租，否则将承担违约责任。租房合同到期一年后，承租人可以与出租人协商续期或终止合同。如果双方不续签合同，承租人应及时返还租赁物。根据《中华人民共和国民法典》，在特定情况下，承租人可以解除合同，如...查看全文

签订无固定期限劳动合同后，劳动者解除合同需提前30天通知用人单位。劳动合同期满续签时，若劳动合同条款有变化且劳动者不同意，用人单位需支付经济补偿；若条款无变化且劳动者不同意，用人单位无需支付经济补偿。用人单位可书面通知限期签定，若...查看全文