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装修合同可以在合同履行过程中经协商一致解除,或者在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或以行为表明不履行主要债务、迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,或者有其他违约行为致使不能实现合同目的也可以解除。...查看全文
装修公司签了合同后不能毁约,违约责任包括继续履行、采取补救措施和赔偿损失。房屋装修合同的基本内容包括工程概况、工程价款、材料供应、工程质量验收、安全生产、违约责任等,合同一旦签字生效必须严格遵守。合同存在的目的是提醒双方不可毁约,...查看全文
中介误导下签订的房屋合同可协商解除或修改,保障自身权益。若协商不成,可提起诉讼主张合同无效。根据民法典规定,无民事行为能力人的行为无效,虚假表示的行为也无效。违反强制性规定或公序良俗的行为无效。中介签订的二手房购房合同合法。依法成...查看全文
购房合同退房条件:1.开发商五证不全;2.开发商延期交房超过3个月;3.房屋质量有问题;4.房屋面积误差超过3%;5.未获得房贷或开发商原因导致贷款未通过;6.无法办理房产证。购房者可要求退房且开发商可能需赔偿。...查看全文
未签订购房合同、未交付定金,不存在退房义务。若交付定金、签订认购协议,可退房。但若非双方原因导致未能签订购房合同,定金不返还。根据最高法院解释,若因一方原因未能签订购房合同,定金按法律规定处理;若因不可归责于双方的事由,出卖人应返...查看全文
装修合同签订后立即生效,双方必须履行合同,否则构成违约。即使工程未开始,违约方也需支付违约金。协商一致可免去违约责任,否则按合同约定赔偿违约金。...查看全文
签订装修合同是可以解除的。解除合同有两种方式:法定解除和协议解除。协议解除是指双方事先在合同中约定解除合同的情形。一旦发生,一方有权根据合同行使解除权。此外,双方还可以在合同履行过程中协商一致解除合同。合同解除的法律原因包括:...查看全文
劳动合同解除的规定和程序。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除合同,试用期后提前30天通知。用人单位不批准也可以辞职,且不能克扣工资。根据《中华人民共和国民法典》,当事人应按约定履行义务,遵循...查看全文
根据劳动法规定,签订劳动合同后想要辞职需遵循以下规定:正式员工需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;试用期员工只需提前3天通知;另外,与用人单位协商一致也可解除劳动合同。...查看全文
签了装修合同没有装修经过与装修公司协商一致能解除合同,如果不能协商一致解除合同你需要承担违约责任。_x000D_ 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条_x000D_ 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约...查看全文
合同解除后装修费能要回。合同解除后,当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同中有约定的,按照合同约定处理。 合同解除后装修费能要回吗 房租到期、房东要收回房子,对于装修费的补偿,...查看全文
法律分析: 签了装修合同是可以解除。合同双方当事人可以在合同履行过程中经协商一致解除合同。或者在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行、当事...查看全文
签了装修合同是可以解除。合同双方当事人可以在合同履行过程中经协商一致解除合同。或者在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方迟延履...查看全文
签订装修合同是可以解除的。解除合同有两种方式:法定解除和协议解除。协议解除是指双方事先在合同中约定解除合同的情形。一旦发生,一方有权根据合同行使解除权。此外,双方还可以在合同履行过程中协商一致解除合同。合同解除的法律原因包括:...查看全文
《劳动合同法》规定,刚签的合同只要满足法定解除或协议解除条件的,就可以解除。合同应满足法定的立刻解除事由或协商一致的条件,否则需提前三十天通知用人单位解除合同。劳动者还可在试用期内提前三日通知解除合同。若用人单位采取暴力、威胁或非...查看全文
合同解除后,当事人可根据履行情况和合同性质,要求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。担保人仍需承担担保责任,除非担保合同另有约定。...查看全文
装修过程中不满意,能否解除装修合同? 现实生活中,很多人在装修过程中对装修效果不满...查看全文
合同解约需遵循法律规定,可通过协商、约定或法定方式解除。违反规定擅自解约者需承担违约责任,如履行、补救或赔偿。法律依据为《中华人民共和国民法典》第五百六十二、第五百六十三条。当事人可协商一致解约,也可约定解约事由。不可抗力导致无法...查看全文
装修合同可以解除。合同解除情况包含以下几种:1、合同双方可在合同履行过程中协商解除合同;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行主要债务...查看全文
试用期签了合同后,劳动者不能随时辞职。劳动者需在试用期内提前三日通知用人单位。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除合同,无需事先告知。如果劳动者违法解除合同导致用人单位损失,双方可约定赔偿责任。...查看全文
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