单位不交社保可以走被迫离职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位不交社保可以走被迫离职吗

答

法律分析：您要是想离职，可以发一份被迫解除劳动关系通知书给公司，内容就写单位不与你签劳动合同，大概率也没给你上社保吧，以此为由和单位接触劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问单位不交社保可以走被迫离职吗

答

法律分析：您要是想离职，可以发一份被迫解除劳动关系通知书给公司，内容就写单位不与你签劳动合同，大概率也没给你上社保吧，以此为由和单位接触劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循...查看全文

问单位不给工资条可以被迫离职吗

答

劳动合同约定的除外情形下，劳动者可以解除劳动合同。用人单位未提供劳动保护、未支付工资、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益等情况下，劳动者可以解除合同。此外，劳动者还可以在其他法律规定的情形下解除合同。如果用人单位采取暴力、威...查看全文

问没足额交社保可以被迫离职吗

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用人单位单方面降职降薪属违法行为，劳动者可依劳动合同法38条被迫辞职，要求支付补偿金。劳动合同法规定，若用人单位未提供劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益，或致使劳动合同无效，劳动者可解除合同。若用人单位...查看全文

问没足额交社保可以被迫离职吗

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律师解答可以。律师解析 &...查看全文

问单位不提供工资清单可以被迫离职吗

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法律分析：一、单位不提供工资清单可以被迫离职吗签了劳动合同，无论是否要工资都不可以自离，但用人单位存在以下情形之一的除外：未及时足额支付劳动报酬的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会...查看全文

问单位没交社保可以直接离职吗?

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劳动者辞职，只需提前一个月书面通知用人单位，即可解除劳动关系，无需用人单位批准。劳动者可立即离职，要求支付剩余工资、经济补偿金及办理离职手续。...查看全文

问离职提交了,还没被批准,可以走被迫离职吗?

答

法律分析：一、离职提交了,还没被批准,可以走被迫离职吗?1、劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位，即使单位不批，在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的，则...查看全文

问社保离职断交了,新单位可以续交吗

答

法律分析：一、社保离职断交了,新单位可以续交吗1、社保中断后还能续缴。2、如果有单位的，可由单位和本人共同续缴;没有单位的，可以自行依法申请续缴。3、而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后...查看全文

问社保离职断交了,新单位可以续交吗

答

可以续交。已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法...查看全文

问可以让单位不交社保吗

答

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。法律依据：《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险...查看全文

问单位可以不给交社保吗

答

单位可以不给交社保吗不能。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此...查看全文

问被迫离职投诉单位

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法律分析：一、被迫离职投诉单位1、公司强迫离职，劳动者要在收集好相关证据之后维权，劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。2、法律...查看全文

问单位不开离职证明可交社会保险吗？

答

律师解答：可以，根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所...查看全文

问单位不开离职证明可交社会保险吗？

答

法律解析：可以，根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所...查看全文

问单位只交职工医保没交社保可以吗

答

一、只交医保不交社保是否可以 1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。 2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。 2、法律依据：《...查看全文

问社会保险离职断交了,新单位可以续交吗？

答

律师解答：离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问社会保险离职断交了,新单位可以续交吗？

答

法律解析：离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问社会保险离职断交了,新单位可以续交吗？

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问公司不交社保被迫离职的流程

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当劳动者与用人单位发生劳动关系时，用人单位要与其签订劳动合同。而且要为劳动者缴纳社会保险，否则就是违法的行为，要给予赔偿。那么公司拖欠社保怎么辞职呢?下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。用人单位拖欠社保的，员工可以直...查看全文