上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 上下班途中发生意外受伤，算工伤吗 如果是上下班途中受到非本人主要...查看全文

自己摔倒的单人事故无第三人责任，不符合工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或火车事故等才可认定为工伤。根据法释〔2014〕9号，人民法院支持在合理时间内往返于工作地与住所、配偶、父母...查看全文

上下班途中发生的交通事故并不一定算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，只有当职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害时，才能被认定为工伤。交通事故工伤的认定要考虑多个因素，如事故责任和实际情况等。如果职工对事故负有主要责...查看全文

法律解析： 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

律师分析： 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

上下班途中自己摔伤不算工伤，必须满足条件：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故；申请工伤认定需在30日内提出；工伤认定决定需在60日内作出。劳动者需承担个人责任，公司不负赔偿责任。劳动关系形成后，下班后职工有自己的活动空间，公...查看全文

员工上下班路上受伤是否算工伤需满足三个条件：在合理时间、合理路线的“上下班途中”；伤害由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成；事故非本人主要责任。交通事故工伤应先按《道路交通安全法》处理，再由工伤保险基金支付。医疗费由责...查看全文

一、上下班途中生病算工伤吗 1、上下班途中生病不符合条例所规定的情形之一，所以不能算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...查看全文

职工在上班期间不小心扭伤算工伤吗 属于，可申请工伤认定。 相关法律法规： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...查看全文

1、上下班途中自己受伤一般不属于工伤。2、职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的...查看全文

职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故伤害，需提供公安交通管理部门或相关部门出具的交通事故认定书，且认定书显示职工承担同等责任、次要责任或不承担责任，方可认定为工伤。...查看全文

律师分析:需要结合具体情况讨论。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

上下班途中自己摔伤不算工伤，因为只有在受到非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害时才能认定为工伤。个人摔伤属于个人责任，无法追究他人责任或认定为工伤。...查看全文

根据劳动法规定,职工在上下班途中遇到交通事故,符合以下条件才可以被认定为工伤:1.发生在上下班规定时间内的交通事故;2.发生在上下班必经线路上;3.本人不是全部责任或主要责任;4.事故由机动车引起。因此,职工上下班途中遇到交通事故...查看全文

根据《工伤保险条例》和最高人民法院规定，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害，可以申请认定为工伤。工伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿项目。对于工伤保险案件，聘请律师可以提供帮助。...查看全文

工伤的定义及范围：根据我国相关法律规定，工伤包括工作中的事故伤害、职业病、工作期间的暴力伤害等；也包括上下班途中的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等；还包括突发疾病死亡、抢险救灾等维护国家利益活动中受伤、军队服役致残...查看全文

上班途中发生车祸算工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间...查看全文

1、上班途中受到伤害不一定算工伤。只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...查看全文

法律分析:上班途中摔伤一般不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，必须是交通事故或火车事故等非本人主要责任的伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，由劳动保障行政部门作出认定，并进行赔偿。工伤认定结束后需进行伤残等级鉴定，最后可向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。...查看全文