法律分析：法定合同解除期限，应在法律规定(一般为一年)或者当事人约定解除权行使期限内要求解除，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。解除合同一般应当以书面的形式通知对方，合同自通知到达对方时解除。法律依据：...查看全文

法律解析： 法定合同解除期限为一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的，解除权消灭。当事人约定解除权行使期限的，从其约定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条...查看全文

法律解析： 法定合同解除期限为一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的，解除权消灭。当事人约定解除权行使期限的，从其约定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条...查看全文

律师解答： 法定合同解除期限为一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的，解除权消灭。当事人约定解除权行使期限的，从其约定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条...查看全文

合同解除时间可由双方协商或根据合同约定，也可依法解除。法律中的“法定期限”、“约定期限”和“合理期限”并未明确界定。然而，在商品房买卖合同中，解除权行使的合理期限为经催告后三个月，若未催告则应在解除权发生之日起一年内行使。...查看全文

合同解除的时间规定：根据法律规定或当事人约定的期限，解除期限为上述期限；如果没有法律规定或当事人约定，则解除权人需在知道或应当知道解除事由之日起一年内行使，或经对方催告后在合理期限内行使。...查看全文

法律分析:合同法已废止，民法典规定的解除期限是一年。当事人约定解除权行使期限的，从其约定。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，解除期限为一年。解除权人经对方催告后在合理期限内不行使的，解除权消灭。...查看全文

法定的合同解除期限的规定是：如果法律有规定的，解除期限是规定的期限；如果无规定的，是解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内；或者对方催告后的合理期限内。 法定合同解除期限 法定合同解除期限是一年。解除合同的期限可由当事人在合...查看全文

民法典对解除劳动合同的时间没有具体规定，解除的时间取决于合同解除的方式。劳动者可以通过协商一致或提前通知解除劳动合同。另外，员工举止不当解除劳动合同需要满足公司规章制度的合法性和程序要求，否则员工可以申请劳动仲裁处理。 民法典未规...查看全文

第一种是在法定或当事人约定期限内行使。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时，当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。...查看全文

法定合同解除的期限应为一年，如果法律或当事人没有约定解除权行使期限，解除权人在知道或应当知道解除事由之日起一年内未行使，或在对方催告后在合理期限内未行使，则该权利消失。...查看全文

合同法中解除权的期限是多久 依据我国合同法的规定，合同法中合同解除权的期限分为法律规定和当事人约定两种情况，而法律规定的一般是指诉讼时效。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期...查看全文

法律分析:法律并没有对不定期合同的解除进行特别的规定，解除方式分别有:合同双方协商一致后可以解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同自动解除；合同出现法定解除事由时，向法院提出申请，由法院解除。...查看全文

《民法典》规定了解除合同的期限：如果法律或当事人约定了解除权的行使期限，当期限届满时，如果当事人没有行使该权利，那么该权利就会消失。如果法律没有规定或当事人没有约定解除期限，那么自解除权人知道或应当知道解除原因之日起一年内未行使，...查看全文

合同解除的异议期限由当事人协商确定，一方要解除合同必须通知对方。合同通知到达对方时生效，如果对方有异议，任何一方都可以向法院或仲裁机构请求确认解除的有效性。...查看全文

合同解除的效力依法有具体规定：解除后，尚未履行的可终止履行；已履行的根据情况，当事人可要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。当事人如有违约行为，应承担相应责任。...查看全文

法律分析:法律规定的合同解除的效力具体有:合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。...查看全文

合同解除的期限可以由当事人约定或由法律规定。如果法律没有明确规定或当事人没有约定解除期限，可以催告当事人行使解除权。当事人超过一年不行使解除权，解除权就会消失。...查看全文

根据民法典规定，解除合同的期限一般为一年，即合同一方应在合理期限内通知对方，合同在通知到达对方时依法解除。...查看全文

法律分析： 固定期限合同的解除方式：依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者与公司签订了固定期限合同的，可以双方协商解除合同，也可以劳动者提前30书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期的提前3天即可，如果单位有违章指挥、强令冒...查看全文