合同解除异议期限怎么规定

律师回答
摘要:合同解除的异议期限由当事人协商确定,一方要解除合同必须通知对方。合同通知到达对方时生效,如果对方有异议,任何一方都可以向法院或仲裁机构请求确认解除的有效性。
合同解除的异议期限是由当事人之间协商确定的。当事人一方依法主张解除合同时,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方对解除合同有异议时,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
解除合同异议期的规定

律师分析: 第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方...查看全文

合同解除异议期限三个月

根据法律规定,合同解除的异议期限为三个月。当事人对合同解除有异议时,应在解除合同通知到达之日起三个月内向人民法院提起诉讼。如果当事人对异议期限有约定,按照约定确定异议期限。...查看全文

合同解除异议期限是多久

法律分析:合同解除的异议期限一般是当事人约定的期限;如果当事人没有约定期限的,是解除合同的通知到达之日起的三个月内。如果当事人对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。法律依据:《...查看全文

合同解除异议期限是多久?

根据我国法律规定,对于合同解除或债务抵销的异议,必须在约定的异议期限届满后提出并向法院起诉,否则法院不予支持;如果没有约定异议期间,通知到达后三个月内未向法院起诉,法院也不予支持。...查看全文

解除合同异议期

律师分析:合同解除或者债务抵销虽有异议,但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的,人民法院不予支持;当事人没有约定异议期间,在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的,人民法院不予支持。...查看全文

解除合同异议期?

律师分析: 合同解除或者债务抵销虽有异议,但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的,人民法院不予支持;当事人没有约定异议期间,在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的,人民法院不予支持。 【法...查看全文

民法典实施后,合同解除异议期限如何规定?

民法典解除合同处理方式包括终止履行和补救措施,违约方需承担违约责任。民法典规定民事权利诉讼时效期间为三年,超过二十年不予保护,特殊情况可延长。...查看全文

解除合同通知书异议有什么期限

当事人对解除合同有异议,如果向法院提起诉讼确认解除合同效力,诉讼时效为三年,根据《中华人民共和国民法典》第188条规定。诉讼时效期间从权利受损之日起计算,超过20年的不予保护,特殊情况可申请延长。...查看全文

解除合同通知书异议有什么期限

法律分析:一、解除合同通知书异议有什么期限对解除合同有异议的,当事人如果向法院提起诉讼确定解除合同的效力的,诉讼的时效为三年。二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向...查看全文

合同解除异议期限时多长时间

法律分析:一、合同解除异议期限时多长时间1、合同解除的异议期未三个月,当事人可以与对方当事人通过协商的方式来解决合同。无法就解除合同达成一致意见的,当事人可以通过诉讼方式进行解决。2、法律依据:《劳动合同法...查看全文

合同解除异议期限时多长时间

法律分析:合同解除异议期限是三个月,自解除通知到达之日起计算。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。法律依据:《...查看全文

固定期限合同怎么解除

法律分析: 固定期限合同的解除方式:依据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者与公司签订了固定期限合同的,可以双方协商解除合同,也可以劳动者提前30书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期的提前3天即可,如果单位有违章指挥、强令冒...查看全文

固定期限合同怎么解除

法律分析: 固定期限合同的解除方式:依据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者与公司签订了固定期限合同的,可以双方协商解除合同,也可以劳动者提前30书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期的提前3天即可,如果单位有违章指挥、强令冒...查看全文

解除劳动合同期限规定

本文介绍了劳动合同法和劳动合同解除的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,根据法律规定,用人单位需按照劳动者工作年限支付经济...查看全文

合同解除权的期限规定

合同法中解除权的期限是多久 依据我国合同法的规定,合同法中合同解除权的期限分为法律规定和当事人约定两种情况,而法律规定的一般是指诉讼时效。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期...查看全文

合同解除期限法律规定

第一种是在法定或当事人约定期限内行使。当事人行使约定解除权的期限,应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时,当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。...查看全文

劳动合同期限解除规定

劳动合同解除通知期限及方式,包括用人单位单方解除和劳动者单方解除。用人单位应提前30天书面通知劳动者,而劳动者可以采取预告解除或即时解除。预告解除要求劳动者提前30天书面通知,或者在试用期内提前3天通知。即时解除适用于用人单位采取...查看全文

法定合同解除期限是怎么规定的呢?

律师分析: 法定合同解除期限为一年,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的,解除权消灭。当事人约定解除权行使期限的,从其约定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条...查看全文

法定合同解除期限是怎么规定的呢

法律解析: 法定合同解除期限为一年,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的,解除权消灭。当事人约定解除权行使期限的,从其约定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条...查看全文

法定合同解除期限是怎么规定的呢

法律分析:法定合同解除期限,应在法律规定(一般为一年)或者当事人约定解除权行使期限内要求解除,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。解除合同一般应当以书面的形式通知对方,合同自通知到达对方时解除。法律依据:...查看全文