受。协议有效，需同时满足三个条件：1、行为人具有相应的民事和行为能力;2、意思表示真实;3、不违反强制性法律或者社会公共利益。未约定期限或约定不明确的合同，应视为无限期合同，而非不定期合同，合同将无限期地约束双方。如果双方无法协议...查看全文

没有合同的交易受法律保护。具有法律效力的合同要满足以下条件：1、签订合同行为人应该具有相应民事行为能力；2、合同内容为双方真实意图表达；3、不违反法律和社会公共利益。无论是否私下签署，在当事人之间产生不可撤销的特定权利和义务关系。...查看全文

律师分析:受法律保护公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...查看全文

法律分析：临时工即使没有签订合同的，也是受法律保护的。临时工受我国劳动法保护，在中国境内的劳动者，都受劳动法保护的，包括临时工。只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单位，还是企业或者个体户...查看全文

律师分析： 受法律保护 公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年...查看全文

法律分析：一、没签合同受法律保护吗不签合同受《劳动法》保护，没有签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过...查看全文

法律分析： 依法成立的居间协议受法律保护。居间合同，又称“中介服务合同”，是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。 法律依据： 《民法典》 第四百六十五条 依法成...查看全文

法律分析：一、居间合同受法律保护吗?我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）中将居间合同改为了中介合同。根据《民法典》第九百六十一条：中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付...查看全文

法律分析： 依法成立的居间合同是受法律保护的，签订居间合同后，居间人促成合同成立的，委托人要支付居间费用。 对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合...查看全文

民间合同是否受法律保护，具体要看实际的情况来判定。分以下的2种情况来讨论：1、如果该民间合同表达了双方当事人的真实意思表示，并且合同内容也是没有违反法律法规的，那么该民间合同就是有效的，就会受到法律保护；2、如果不符合以上情况的，...查看全文

律师分析： 居间合同是指一方以自己的名义为另一方与第三方达成合同提供协助，以获取报酬的合同。居间合同在法律上是一种独立的合同形式，具有明确的法律地位和法律效力，是受法律保护的。 【法律依据】： 《中华人民共和国合同法》第八十六条...查看全文

双方约定的合同内容受法律保护。双方应当自觉遵守。违反合同规定的义务给对方造成损失的，违约方应当承担相应的违约责任，赔偿损失。合同中双方约定定金的，定金金额属于合同意思自治的范畴。原则上由当事人约定，定金金额不得超过主合同标的金额的...查看全文

法律分析：受到法律保护。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。但是劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在事实...查看全文

法律分析：如果有证据证明已经支付了定金，即使没有在合同上签字，合同一样生效的。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 当事人采用合同书形式...查看全文

根据法律规定，临时合同受法律保护。合同应符合以下条件：当事人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，内容不违反法律强制性规定，同时不违背公序良俗。符合这些条件的合同，具备法律效力并具有法律约束力。...查看全文

协议有效，需要同时满足三个条件：1、行为人具有相应的民事和行为能力；2、意思表示真实；3、不违反强制性法律或者社会公共利益。未约定期限或者约定不明确的合同，视为无限期合同，而不是不定期合同，合同...查看全文

法律分析：一、没有合同协议的合伙受法律的保护吗没有合同算合伙在实际上已经形成事实合伙关系的，算合伙。依据法律规定，当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系...查看全文

法律分析:没有签定劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立，受劳动法相关法律保护:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规...查看全文

律师分析： 租房没签合同受法律保护，租房没有合同的，视为不定期租赁，也是受法律保护的，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租赁期限六个月...查看全文

日结工即使没有签订合同的，也是受法律保护的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文