合同不到期被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，劳动者可获得按年限计算的经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的补偿。...查看全文

场地租赁合同违约解除后，根据合同约定赔偿；如无约定，按实际损失赔偿。赔偿额应相当于违约造成的损失，包括可获得的利益，但不得超过违约方预见或应当预见的损失。...查看全文

买卖合同解除后的赔偿应按合同约定的违约金进行，如果没有具体约定则按照民法典一般原则执行，一般违约金不超过实际损失的30%；双方也可请求法院减少或增加违约金；违约金可分为法定和约定违约金；违约金具有惩罚性特征，不以非违约方损失为前提...查看全文

工伤的伤残等级分为十级，一至四级不允许解除劳动关系，五至六级可提出解除劳动关系，由基金支付补助金，七至十级可提出解除劳动关系，同样由基金支付补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师分析： 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失...查看全文

律师分析： 装饰装修物的处理涉及到物权和债权两大领域，关涉添附制度、不当得利等民法理论，在理论界及审判实务界均引起高度关注。2009年9月1日施行的《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)...查看全文

劳动者在特定情况下被违法解除劳动合同，用人单位应支付双倍赔偿金。这些情况包括：未进行职业健康检查的接触职业病危害劳动者；患职业病或工伤丧失劳动能力的劳动者；在规定医疗期内的患病或非因工负伤者；孕期、产期、哺乳期的女职工；连续工作满...查看全文

解除合同后的损失赔偿标准一般如下：有约定的，要按照约定来赔偿损失。没有约定，并且一方当事人由于他方根本违约，或经催告仍不履行义务而解除合同的。如果解除只对将来发生效力，那么违约方药赔偿守约方由于违反合同造成的损失。解除如果溯及既往...查看全文

根据法律规定，单方违约解除合同时，赔偿应根据合同中约定的数额进行，若未约定则应按实际损失赔偿。如果合同约定了违约金，应按约定标准赔偿，如约定的违约金低于实际损失，可根据当事人请求予以增加；如约定的违约金过高，可根据当事人请求适当减...查看全文

劳动合同解除赔偿包括经济补偿金、双倍工资和惩罚性赔偿；解除劳动合同需办理书面通知、工作交接和清理债务等手续；用人单位还需结算工资、转移档案和出具终止合同证明书。...查看全文

法律分析： 单方面解除合同的赔偿是，按照另一方因违约方违反合同所受到的损失来赔偿。并且合同解除后，已经履行的，要恢复原状或者采取其他补救措施；尚未履行的，需要终止履行。 法律依据：： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 ...查看全文

法律分析： 依据我国现行《民法典》的相关规定，单方面解除的合同赔偿是以另一方因违约方违反合同所受到的损失为标准的。并且合同解除后，已经履行的，要恢复原状或者采取其他补救措施；尚未履行的，需要终止履行。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 甲方解除合同的赔偿标准：1、甲乙双方当事人就合同违约事先有约定的，应该按照合同约定的标准赔偿；2、如果合同中就没有约定违约赔偿标准，双方当事人可以进行协商来确定赔偿；3、协商不成的，可以按照违约行为给乙方造成的损失赔偿...查看全文

律师解答： 1、甲乙双方当事人就合同违约事先有约定的，应该按照合同约定的标准赔偿； 2、如果合同中就没有约定违约赔偿标准，双方当事人可以进行协商来确定赔偿； 3、协商不成的，可以按照违约行为给乙方造成的损失赔偿，包括合同履行后的可...查看全文

《民法典》规定了租赁合同解除的条件和责任，法定事由可免责，协商解除不违约。未经同意提前解除合同构成违约，应承担赔偿责任。合同约定赔偿按约定执行，无约定则按实际损失赔偿。损失计算可协商，协商不成可诉诸法院或仲裁机构，公平合理原则判断...查看全文

协议解除合同时，免除损害赔偿责任的条款有效；不可抗力解除合同可免责，但需采取补救措施；解除合同分为向将来发生效力和溯及既往，需赔偿相应损失和费用；损害赔偿额不得超过违约方预见到的损失。...查看全文

合同期解除劳动合同的赔偿方法如下： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依...查看全文

法律解析： 甲方解除合同的赔偿标准：1、甲乙双方当事人就合同违约事先有约定的，应该按照合同约定的标准赔偿；2、如果合同中就没有约定违约赔偿标准，双方当事人可以进行协商来确定赔偿；3、协商不成的，可以按照违约行为给乙方造成的损失赔偿...查看全文

律师解答： 甲方解除合同的赔偿标准：1、甲乙双方当事人就合同违约事先有约定的，应该按照合同约定的标准赔偿；2、如果合同中就没有约定违约赔偿标准，双方当事人可以进行协商来确定赔偿；3、协商不成的，可以按照违约行为给乙方造成的损失赔偿...查看全文

根据劳动合同法，用人单位解除劳动合同的赔偿方式取决于解除原因。协商一致解除合同只需支付经济补偿金，单位存在过错则需支付两倍的经济补偿金。根据法律规定，经济补偿金按劳动年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年按一年计算，不满...查看全文