律师分析： 教师编和事业编是两种不同的编制方式，其主要区别在于管理和待遇上的差异。教师编主要适用于教育部门的专业技术岗位，例如中小学、幼儿园等，相当于是一种特殊的事业编。教师编的管理和待遇方面有一些特殊规定，如聘用期限、考核、晋升...查看全文

法律分析：教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：有了教师资格证,如果不去报考教师编制,不能进公办学校任教,尤其是不能进公办学校当教师。 公办学校是事业单位,随着事业单位人事制度的改革,事业单位的新进编制人员特别是专业技术岗位的新进编制人员全部实行公开招聘考试,...查看全文

法律分析：有了教师资格证,如果不去报考教师编制,不能进公办学校任教,尤其是不能进公办学校当教师。 公办学校是事业单位,随着事业单位人事制度的改革,事业单位的新进编制人员特别是专业技术岗位的新进编制人员全部实行公开招聘考试,...查看全文

法律分析：不能。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,属于临时代课,相当于代课教师,不能转正定级,非在编教师可以通过教师公招...查看全文

法律分析：不能。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,属于临时代课,相当于代课教师,不能转正定级,非在编教师可以通过教师公招...查看全文

教师编制是事业编制。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。 无法保证，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 劳动法生育津贴相关法律规定：女职工产假期间，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

纳入事业单位编制管理就等同于进入事业单位的编制人员序列。事业单位按照编制进行人员管理，如果被纳入事业单位编制，就表示正式成为事业单位的编制人员，享受事业单位的待遇，成为事业单位编制管理人员。...查看全文

纳入事业单位编制管理与事业编制相同。纳入事业单位编制管理，即加入事业单位编制人员序列。事业单位按编制管理人员，若纳入事业编制，意味着正式进入事业单位，成为事业单位编制人员，享受相应待遇。...查看全文

参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制,参照事业单位管理,有编制。      1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事...查看全文

教师不会取消事业编制的，在我国教师实行编制已经很多年了，从我国的国情来看，教师编制并不会被取消，关于“教师编制会取消”的消息是假的，接下来针对教师会取消事业编制吗进行具体介绍。第一、有编制，有利于吸引人才不少年轻人选择做老师，正是...查看全文

律师解答： 普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。但对于一些国民基础产业，比如自来水公司是有特殊规定的，自来水公司为水利局的二级机构，其法人代表为水利局的工作人员。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管...查看全文

1、待遇不同 事业编制教师:极其稳定的一种，享受单位较多福利。 教师雇员制:，其实分长期和短期的。一般待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的好。 2、工资发放方式不同 事业编制教师:教师编制工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定...查看全文

备案制教师与编制教师的主要区别在于备案制教师没有编制，但在待遇、职称考评等方面与编制教师相同。备案制教师是合同制，不属于国家体制内，选择范围更大，享受的社会保障有差别。备案制教师的工作稳定性较高，工资待遇也较高。合同期限可双方协商...查看全文

法律分析：有编制的教师 ,是不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。而且学校没有权力辞退在编教师的,...查看全文

一、什么是教师编制      在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。  &n...查看全文

法律分析：中小学老师的编制是不能取消的。中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，自然财政应该由政府来承担。教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。并且正如有些网友的...查看全文

一类和二类事业编待遇，区别具体如下： 1、工资不同。一类，实施天禀机能工资的。二类，实施职称工资的； 2、定义不同。一类，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单...查看全文