部队文职45岁以后会解聘

律师回答

据相关法律规定:军中文职合同到期人员,若是聘期考核为合格的人员是要续订合同的。军队编制岗位是指实行委任制和聘用制结合的任用形式。只要每次合同到期后的考核中,员工通过考核,续签不是很难的问题。
      军中文职不一定是四十五岁后,会被解聘。根据相关规定,军中文职员工只要每年都要是称职以上,就不会被解聘。据《中国人民解放军文职人员条例》规定,每次的培训和考核都市员工岗位调整、职位任免的依据。年度考核结果是优秀、称职、基本称职、不称职,四个的等级。考核结果分为合格、不合格两个等级。

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