工伤认定十级怎么赔付?

律师回答

律师解答:

工伤认定十级,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

【法律依据】:

《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤认定十级怎么赔付?

法律解析: 工伤认定十级,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。 【法律...查看全文

十级工伤鉴定怎么赔付?

法律解析: 根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...查看全文

十级工伤鉴定怎么赔付?

律师解答: 根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...查看全文

工伤十级伤残怎么赔付

工伤员工如被鉴定为十级伤残,若购买了工伤保险,工伤保险基金将支付医疗和康复费用,用人单位则支付住院伙食补助等期间的工资福利。当劳动合同终止或解除时,还可享受一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤十级伤残怎么赔付

职工若发生工伤鉴定为十级伤残,购买工伤保险后,工伤保险基金将支付医疗和康复费用,用人单位支付住院伙食补助和工资福利,劳动合同终止时还有一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤十级赔付规定?

法律解析: 十级工伤的赔偿是:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工...查看全文

工伤十级赔付规定?

律师解答: 十级工伤的赔偿是:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工...查看全文

工伤十级怎么认定

一、工伤十级伤残怎么认定  工伤十级伤残的认定方式如下:  需要工伤职工向用人单位告知工伤事实,并要求用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理,作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工...查看全文

工伤赔偿十级认定

工伤补偿申请流程及补偿标准:根据工伤保险规定,员工或家属需在30天内向工伤保险管理机构提交相关材料申请补偿。补偿包括医疗费、住院伙食费、交通费、停工留薪工资、护理费等,以及一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金。单位若未购买...查看全文

工伤认定十级赔偿?

律师分析: 工伤认定十级赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

工伤认定书工伤鉴定十级怎么赔偿

法律分析:十级工伤劳动者,享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,...查看全文

工伤认定标准十级怎么赔偿

法律分析:   除了享受医疗待遇、停工留薪期工资待遇外,还可享受工伤伤残等级待遇——一次性伤残补助金:赔偿标准为7个月的本人工资。若果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗...查看全文

工伤评了十级怎么赔付?

法律解析: 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低...查看全文

工伤评了十级怎么赔付?

律师解答: 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低...查看全文

"工伤十级怎么赔付,什么时候赔付"

提交工伤认定的申请,确认劳动者的工伤等级,按照相应等级支付赔偿款是赔偿十级工伤的主要步骤,出现单位拒不支付赔偿款的情形,劳动者可以申请劳动仲裁维权,若是对仲裁结果不满意,还可以去法院起诉。具体内容和律师一起来看看吧。 一、工伤赔偿...查看全文

十级伤残工伤赔付?

律师解答: 一次性伤残补助金 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工亡...查看全文

工伤认定十级谁赔偿

法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。由工伤保险基金赔付,是因为已经购买了社会保险,所以按照《工伤保险条例》第37条当中的规定,从工伤保险基金当中按照伤残的等级来支付给劳动者一次性伤残补助金。...查看全文

工伤鉴定十级有什么赔付?

法律解析: 职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤...查看全文

工伤鉴定十级有什么赔付?

律师解答: 职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤...查看全文

工伤认定十级赔偿规定?

法律解析: 10级工伤赔偿主要依据法规所述,分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助这三项进行分类核算。款项赔偿标准为:1、被认定十级伤残水平的,伤残补助金以本人7个月工资的标准支付;2、伤残就业补助金则是在合同到期或主动离职情况...查看全文

推荐律师

栗艺涛

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务161人次

热门法律问题