法律分析:工程合同终止存在违约情形的需要赔偿，赔偿方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见...查看全文

业主终止施工合同需按照合同约定赔偿，如无约定，则赔偿不得超过实际损失的30%。双方应按照合同履行自身义务，随意终止属于违约。...查看全文

法律分析:终止合同存在违约情形需要赔偿。责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或...查看全文

《民法典》规定合同提前终止的赔偿方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失。违约方需赔偿对方因违约造成的损失，包括合同履行后可获利益，但不得超过预见到的损失。...查看全文

民法典年薪制终止合同的赔偿方式是根据年薪除以12得到平均月薪，按平均月薪计算经济补偿。劳动合同的终止情形包括合同期满、享受基本养老保险、死亡、用人单位破产等。经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。月工资高于平均工资三倍的...查看全文

《民法典》规定了合同终止时的赔偿方式：当事人可以约定违约损失的计算方法，也可以约定违约方应支付违约金。如果约定的违约金过高或过低，可申请减少或增加。...查看全文

《民法典》规定终止承包合同一般不需要赔偿，但违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，赔偿额应相当于违约所造成的损失，但不得超过预见到的损失。...查看全文

法律分析:《民法典》规定合同提前终止的赔偿方式分别有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。法律依据:《《中华人民共...查看全文

《中华人民共和国民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律...查看全文

《民法典》规定，终止合同时的赔偿金应根据违约所导致的损失进行计算，包括合同履行后可能获得的利益。但是，赔偿金额不得超过违约一方在订立合同时可以预见到或应当预见到的损失。...查看全文

法律分析:《民法典》规定终止承包合同如果是正常终止是不需要赔偿的；如果存在违约情形，需要进行赔偿。违约损害赔偿的方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、法定或约定的其他违约赔偿方式等。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析:《民法典》规定终止购房合同赔偿的方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。违约所造成的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的...查看全文

根据《民法典》，终止合同无故造成的损失应该以继续履行、采取补救措施或赔偿方式进行。如果一方当事人不履行或不符合约定的合同义务，导致对方损失，赔偿金额应当相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可能获得的利益。...查看全文

法律分析:《民法典》规定单位终止合同如果是正常终止是不需要赔偿的；如果存在违约情形，需要进行赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...查看全文

民法典店铺终止合同的赔偿责任：合同约定赔偿，无约定按实际损失赔偿。合同解除终止权利义务关系。合同终止方式包括清偿、解除、抵消、提存、免除、混同。店铺租赁合同提前终止属于违约，按约定赔偿；无约定按实际损失赔偿。到期终止不需赔偿。依据...查看全文

法律分析:《民法典》规定终止未到期合同属于违约行为，需要承担违约责任。违约责任包括有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。有约定的按约定，没有约定的，按照终止合同带来的损失进行赔偿。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于...查看全文

一、2023民法典中工厂搬迁终止期限合同怎么赔偿(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班，则属于单方解除劳动合同，其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金，标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作，而本人不愿随公司搬...查看全文

企业违法终止合同的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...查看全文

法律分析:如果企业违法终止职工的合同，应当按经济补偿标准的双倍来赔偿职工，职工在企业每工作满一年的，企业要支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要支付一月的工资。法律依据:《《中...查看全文

律师分析： 企业违法终止合同的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...查看全文