律师分析： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁，女年满四十...查看全文

法律解析： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁，女年满四十...查看全文

您好，很高兴为您解答。1.在单位上班工龄不够10年是不能50岁的时候退休的。退休了也是没有退休金的。2.根据相关规定企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。3.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满...查看全文

在单位里上班30年了，想辞职+，会影响退休工资吗您好亲影响的。退休金的计算是根据缴费年限和缴费金额以及当地的消费水平等都有关系。国企30年辞职了，辞职以后如果养老保险不缴纳了，那就会比正常退休缴费年限和金额都少了，计算的退休金也会...查看全文

在很多时候，如果我们在公司工作的时间越久那么能够享受到的年假就会越久，那么一般情况下，我们的工作时间需要达到多久才会让年假的时间变成十天。 工作多久年假才能变成10天 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工...查看全文

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。...查看全文

您好，亲，您的心情我完全能够理解，解决方法如下， 1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管...查看全文

法律分析:退休年令规定全国只有一个。目前在未出台延退方案前仍执行老规定,企业女工人仍为50岁退休!只要交费满15年又到了5O周岁,即可办理退休手续。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文

事业单位工龄满30年可以提前退休。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5...查看全文

律师解答： 不影响退休金，但对工资有影响。职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的...查看全文

我们都知道，社保是国家明文规定企业需要给在职员工办理的退休后的养老生活补贴。且对于部分非全日制工作者或者没有工作的市民而言，可办理个人办参保。那么这些人不工作了，想要退休，应该怎么办理呢? 一、不工作办理退休怎么办理吗 1、办理...查看全文

律师分析： 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法...查看全文

事业单位工龄满30年可以退休嘛 可以提前退休。 凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 1、工作年限满20年且距法...查看全文

法律分析:单位不让休年假可以向劳动部门投诉。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据...查看全文

法律分析:单位轮班制上班，不让员工休年假的，员工可以与其协商，要求其安排休假或者支付给本人不休年假的报酬；如果单位均拒绝的，由县级以上地方人民政府的人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位...查看全文

法律分析：1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文

律师分析:男六十周岁，女五十周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁...查看全文

一般情况下，我们是可以计算工龄的，在公司上班期间，公司需要给员工购买社保，那么我们是否可以通过工龄的时间来选择什么时候退休？ 工龄满多少年可以退休 公务员除外，不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，根据《公务员...查看全文

律师解析： 根据《劳动合同法》的规定，在一个用人单位工作了10年的员工，可以跟用人单位订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由用人单位提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟用人单位的人事部门或者领导人提出订立。劳动法规定，劳动...查看全文

律师解答： 劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文