法律解析： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁，女年满四十...查看全文

律师解答： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁，女年满四十...查看全文

您好，很高兴为您解答。1.在单位上班工龄不够10年是不能50岁的时候退休的。退休了也是没有退休金的。2.根据相关规定企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。3.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满...查看全文

在单位里上班30年了，想辞职+，会影响退休工资吗您好亲影响的。退休金的计算是根据缴费年限和缴费金额以及当地的消费水平等都有关系。国企30年辞职了，辞职以后如果养老保险不缴纳了，那就会比正常退休缴费年限和金额都少了，计算的退休金也会...查看全文

在很多时候，如果我们在公司工作的时间越久那么能够享受到的年假就会越久，那么一般情况下，我们的工作时间需要达到多久才会让年假的时间变成十天。 工作多久年假才能变成10天 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工...查看全文

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。...查看全文

没有连续工龄十年也是可以退休的，条件是社保累计达到15年，年龄男性达到60周岁，女性达到50周岁。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 ...查看全文

可以。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入，以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入，属于个人离退休后重新受雇取得的收入，应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。而退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于...查看全文

您好，亲，您的心情我完全能够理解，解决方法如下， 1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管...查看全文

法律分析:退休年令规定全国只有一个。目前在未出台延退方案前仍执行老规定,企业女工人仍为50岁退休!只要交费满15年又到了5O周岁,即可办理退休手续。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文

事业单位工龄满30年可以提前退休。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!单位转个人交社保不会影响退休年龄和退休工资的，根据调查，个人参加的养老保险，也是属于职工养老保险的范畴，它跟企业的职工养老保险是完全一致的，二者之间是可以相互累计缴费年限，并且在养老金计算方面没有任何...查看全文

您好。可以的，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁可以退休。必须是企业缴费满10后再可以享受50岁(女)退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50...查看全文

我们都知道，社保是国家明文规定企业需要给在职员工办理的退休后的养老生活补贴。且对于部分非全日制工作者或者没有工作的市民而言，可办理个人办参保。那么这些人不工作了，想要退休，应该怎么办理呢? 一、不工作办理退休怎么办理吗 1、办理...查看全文

律师分析： 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法...查看全文

法律分析:单位不让休年假可以向劳动部门投诉。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据...查看全文

法律分析:单位轮班制上班，不让员工休年假的，员工可以与其协商，要求其安排休假或者支付给本人不休年假的报酬；如果单位均拒绝的，由县级以上地方人民政府的人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位...查看全文

法律分析：1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文

没有连续工龄十年也是可以退休的，条件是社保累计达到15年，年龄男性达到60周岁，女性达到50周岁。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 ...查看全文

一般情况下，我们是可以计算工龄的，在公司上班期间，公司需要给员工购买社保，那么我们是否可以通过工龄的时间来选择什么时候退休？ 工龄满多少年可以退休 公务员除外，不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，根据《公务员...查看全文