遗属补助的标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，如果是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...查看全文

各区、县、局,市委、市政府各部、委、办,各人民团体、大专院校人事(干部)部门:      根据我市职工工资收入及居民生活水平的变化情况,为切实做好遗属生活困难补...查看全文

法律解析： 高龄补贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定 【...查看全文

律师分析： 1、年休假补贴的基本规定：一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，具体计算公示为：职工本人年工资÷12÷月计薪天数（21.75天）。 2、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的年工资÷12÷...查看全文

律师解答： 1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，...查看全文

律师分析： 1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，...查看全文

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且...查看全文

高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得...查看全文

一、高温补贴发放标准是什么国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月...查看全文

1、乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。2、对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，市州报省人社厅和...查看全文

根据《河南省物业管理条例》规定第二十二条决定业主大会、业主委员会工作经费的筹集、管理和使用，决定业主委员会成员补贴的来源、支付标准，属于业主委员会的成员，可以根据业大会的规定领取一定的补贴。 提租补贴发放标准 按照中央在京行政事业...查看全文

遗属补助标准及补偿项目：国家机关、事业单位可根据困难程度给予遗属定期或临时补助；遗属生活困难补助费以维持当地生活水平为原则；补助费按人数和标准计算，总额不超过死者生前工资。补偿项目包括丧葬费和遗属生活困难补助，丧葬费标准根据职级不...查看全文

遗属抚恤金应按以下规定发放：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放给无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

高温津贴是为保障劳动者在高温条件下的安全和身体健康，根据国家规定，用人单位应向劳动者支付高温补贴。除了高温津贴，劳动者还可享受其他福利，如饮料、体检、药品、轮休等。我国法律规定，企业应根据具体条件制定高温季节津贴制度，津贴标准每天...查看全文

北京市高温补贴标准发放规定及违规处罚。根据相关文件规定，夏季室外作业每人每月不低于180元，室内作业不低于120元。用人单位还应提供防暑降温饮料和必需药品，不能充抵高温津贴。违规不发津贴最高罚款2万元。自2007年起，北京高温津贴...查看全文

机关单位和一些企业为了可以让所有的职工都拥有自己的房屋，除了会为职工交付住房公积金以外还会给其一部分的住房补助资金。但是住房补贴不是每一个人都可以得到的，它必须要符合国家对于住房补贴的规定，同时办理非常完整的手续，人们可以成功的领...查看全文

企业员工因工作需要接触到企业商业秘密的，就负有保密的义务，在法律上用人单位并不需要因保密而额外的支付保密津贴，若用人单位愿意支付的，仅属于用人单位的福利待遇。...查看全文

一、深圳高温补贴发放标准是什么？目前，已进入盛夏高温季节，施工现场环境温度高，工作条件相对恶劣，施工人员劳动强度大，易出现过度疲劳、中暑现象，是事故多发时期。为确保高温季节安全施工作业，结合高温季节施工出现的不安全情况...查看全文

宁波市高温补贴发放标准及企业拒付的处理办法。根据规定，室外工作人员每月可获得300元高温津贴，室内工作人员每月可获得200元。企业不得以发放饮料等物资替代高温津贴，也不能因高温停工或缩短工时而扣减工资。如企业不按规定支付高温津贴，...查看全文

室外高温补贴发放标准及相关规定。根据规定，用人单位应向在高温天气从事室外露天作业的劳动者发放高温津贴，并提供防暑降温饮料和药品。防暑降温饮料不得充抵高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低工资。对未发放高温津贴的单位可投诉，罚款...查看全文