辞职多长时间解除劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职后多长时间可以解除劳动合同?

劳动合同解除条件视情况而定：劳动者可辞职，三十日后或试用期内三日后解除；劳动者可单方面解除合同；用人单位可与劳动者协商一致解除合同。用人单位可解除合同的情形包括：试用期不合格；严重违反规章制度；严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损...查看全文

问提交辞职报告后多长时间解除劳动合同

答

辞职后30天即解除劳动合同，试用期内提出的，三天后解除劳动合同。劳动者辞职解除劳动合同不需用人单位同意，只需提前通知并达到法定期限。...查看全文

问离职多长时间解除劳动合同

答

法律分析:离职后立刻就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用...查看全文

问辞职后多长时间解除劳动关系？

答

法律解析：正常辞职，一个月左右解除劳动关系： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...查看全文

问辞职后多长时间解除劳动关系？

答

律师解答：正常辞职，一个月左右解除劳动关系： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...查看全文

问辞职后多长时间解除劳动关系？

答

问离职解除劳动合同需要多长时间

答

集体合同的法律效力有：1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力；2、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准；3、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单...查看全文

问劳动合同多长时间自动解除

答

法律分析:劳动合同不会自动解除，“自动解除”一般指一下劳动合同终止情形:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受...查看全文

问离职后多长时间内可解除劳动合同？

答

在试用期内，劳动者需要提前三天通知用人单位以解除劳动合同，而在试用期内之外，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者未按照法律规定程序向用人单位提出离职，用人单位可能会要求劳动者赔偿因劳动者违法解除合同给公司造成的损...查看全文

问未签劳动合同辞职多长时间离职

答

虽然单位没有签订劳动合同，属于违法，但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规章的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合...查看全文

问劳动合同多长时间会自动解除

答

法律分析:劳动合同不会自动解除，“自动解除”一般指以下劳动合同终止情形:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告...查看全文

问解除劳动合同时效是多长时间？

答

法律分析：一、解除劳动合同时效是多长时间?一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...查看全文

问自离多长时间解除劳动合同

答

劳动者自离多久才能解除劳动合同？根据《劳动合同法》，劳动法律法规没有相关规定，解除时间由用人单位内部管理制度决定。一般而言，公司规定无故连续旷工三天即可算作自离。建议冷静处理，切莫自离。...查看全文

问解除劳动合同需要多长时间？

答

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。辞职多长时间解除劳动合同辞职解除劳动合同的时间是，劳动者要与用人单位解除劳动合同的时候可以提前与用人单位进行协商，也可以提前一个月告知用人单位...查看全文

问解除劳动合同需要多长时间？

答

法律分析：一、解除劳动合同需要多长时间？解除劳动合同需提前一个月通知对方，具体理由如下：1、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...查看全文

问病假多长时间解除劳动合同

答

法律分析：病假超过医疗期太久公司就有可能会提出解除劳动合同： 1、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工...查看全文

问离职后多长时间内可以解除劳动合同？

答

离职后，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内、受到暴力威胁或未获得劳动报酬等情况下，可随时解除劳动合同。用人单位在解除劳动合同时应出具证明，并在15天内为劳动者办理档案和社保转移手续。双方应按约定办理工...查看全文

问辞职多久解除劳动合同

答

法律分析：一、辞职多久解除劳动合同1、如果当事人是与用人单位协商一致，再办理辞职的，那么辞职手续办完的当天，劳动合同就解除了;2、如果是劳动者单方面提出辞职的，在试用期间的，要提前三天提出辞职，过了试用期的...查看全文

问自动离职多长时间合同自动解除

答

自动离职多长时间合同自动解除相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定，对违反规章制度的员工解除劳动合同。自动离职...查看全文

问职工辞职后，劳动合同的解除时间规定

答

职工辞职后，劳动合同的解除时间没有明确规定。企业可以根据规章制度对违反规定的员工解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工提前30天通知单位可以解除劳动合同。如果员工没有提前通知或违反规定，用人单位可以要求劳动者承担相应责任。劳动合同...查看全文