法律分析:
依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
法律分析:
依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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律师分析: 依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。 【法律依据...查看全文
依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。...查看全文
法律解析: 依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。 【法律依据...查看全文
律师解答: 依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。 【法律依据...查看全文
个体户作为雇主需为员工缴纳五险一金,但无员工的个体工商户可以自行缴纳养老和医疗保险费。如果个体户未按规定为员工缴纳五险一金,社会保险行政部门将责令其限期改正;若逾期不改正,将面临罚款。此外,劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同,并...查看全文
个体户与员工建立劳动关系时,如果不给员工买社保,将违法。没有雇员的个体工商户可以自行缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应该在员工入职后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位不...查看全文
法律分析:一、个体工商户可以不给员工交社保吗依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。二、企业不交社保的后果(1)承...查看全文
律师分析: 依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。 【法律依据...查看全文
员工在公司上班,一定要签订劳动合同,并且需要给员工购买社保,那么如果是个体户可以帮员工购买社保吗?应该怎样给员工购买社保? 个体户可以帮员工购买社保吗 社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、...查看全文
法律分析:有雇工的个体工商户可以给员工交社保,无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...查看全文
依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社...查看全文
个体工商户能给员工交社保。...查看全文
员工在公司上班,一定要签订劳动合同,并且需要给员工购买社保,那么如果是个体户可以帮员工购买社保吗?应该怎样给员工购买社保?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 个体户可以帮员工购...查看全文
个体工商户需要不需要为员工买社保??个体工商户是需要为员工缴纳社保的。个体工商户请员工,个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定,用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保,所以个体工商户是需要为员...查看全文
个体户不购买员工社保违法,最高罚款一万元。个体工商户与员工建立劳动关系,雇主有责任为员工购买社会保险,这是强制规定。拒不参保或情节严重的个体户将受到处罚,最高罚款一万元。...查看全文
个体户雇佣员工应购买社保,违法行为。根据法规,用人单位需在员工入职后30日内申请社保登记,未登记者需缴纳相应费用。社保是国家通过立法,为参保者提供物质帮助,保障其基本生活并减少经济损失的制度安排。...查看全文
个体工商户可以给员工交社保。...查看全文
个体工商户怎么给员工交社保 个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记,为员工缴纳社保(五险),根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险...查看全文
法律分析:个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律...查看全文
社会保险是工作者都可以享受的一种政府福利,其中包括工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险和养老保险,由国家、单位(企业)、个人三方共同承担,那么,个体工商户需要给职工买社保吗? 个体商户需要给职工买社保吗? 需要,用人单位缴纳社...查看全文
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