个体户不购买员工社保违法，最高罚款一万元。个体工商户与员工建立劳动关系，雇主有责任为员工购买社会保险，这是强制规定。拒不参保或情节严重的个体户将受到处罚，最高罚款一万元。...查看全文

个体户雇佣员工应购买社保，违法行为。根据法规，用人单位需在员工入职后30日内申请社保登记，未登记者需缴纳相应费用。社保是国家通过立法，为参保者提供物质帮助，保障其基本生活并减少经济损失的制度安排。...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。 【法律依据...查看全文

依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。...查看全文

法律分析:依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。...查看全文

员工在公司上班，一定要签订劳动合同，并且需要给员工购买社保，那么如果是个体户可以帮员工购买社保吗？应该怎样给员工购买社保？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 个体户可以帮员工购...查看全文

个体工商户需要不需要为员工买社保？？个体工商户是需要为员工缴纳社保的。个体工商户请员工，个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定，用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保，所以个体工商户是需要为员...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。 【法律依据...查看全文

个体户员工不交社保违法，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。 【法律依据...查看全文

养老保险属于五险一金中的一种，五险一金属于职工福利。公司聘请员工为自己进行工作，除了支付一定的报酬还应当给予员工一定的福利，这样对双方都是有好处的。 个体户是否要为员工缴纳社保 需要。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗...查看全文

法律分析：社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社...查看全文

个体工商户有义务为员工缴纳社会保险。 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。 【法律依据】 《个体工...查看全文

员工在公司上班，一定要签订劳动合同，并且需要给员工购买社保，那么如果是个体户可以帮员工购买社保吗？应该怎样给员工购买社保？ 个体户可以帮员工购买社保吗 社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、...查看全文

法律分析： 用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。 法律...查看全文

不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的...查看全文

律师分析： 个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。 【法律依据】： 《中...查看全文

个体户一般可以按照以下方式为员工买社保:      1.个体户自从领取营业执照(或者获准成立)之日起的30天之内，携带营业执照或登记证书以及其他有关证件，到社保...查看全文

个体户作为雇主需为员工缴纳五险一金，但无员工的个体工商户可以自行缴纳养老和医疗保险费。如果个体户未按规定为员工缴纳五险一金，社会保险行政部门将责令其限期改正；若逾期不改正，将面临罚款。此外，劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同，并...查看全文

法律解析： 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此...查看全文