交通事故,误工费期间如果上班了,怎么算误工费,是按照鉴某某期,还是实际工资减少赔偿?

律师回答
摘要:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定了误工费的计算方法。根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费。误工时间由医疗机构出具的证明确定,如果受害人因伤致残持续误工,则可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按最近三年平均收入计算,若无法证明,则可参考当地同行业上一年度职工的平均工资计算。
计算误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
延伸阅读
交通事故中的误工费计算方式:鉴定期还是实际工资减少?
在交通事故中,计算误工费的方式是一个重要的问题。对于误工费的计算,有两种常见的方式:按照鉴定期和实际工资减少进行赔偿。按照鉴定期的方式,根据专业的鉴定机构对工伤期限的评估,确定误工费的金额。这种方式更加客观,避免了争议和主观判断。而按照实际工资减少进行赔偿的方式,则根据事故导致的实际工资减少来计算误工费。这种方式更加贴近实际情况,但可能会存在争议和评估困难。因此,在具体的案件中,需要根据法律规定和实际情况来确定误工费的计算方式。律师会根据相关法律法规和案例进行分析,为您提供专业的法律意见和建议。
结语:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。律师将根据法律规定和实际情况为您提供专业的法律意见和建议,确保您的权益得到合理的保护。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

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