律师分析： 人单位可以在以下情形代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动；二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳...查看全文

单位能代扣员工的工资吗 根据《工资支付暂行规定》中的规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代...查看全文

法律解析： 人单位可以在以下情形代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 人单位可以在以下情形代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 人单位可以在以下情形代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 根据法律规定，用人单位可以代扣工资，具体有以下几种情况： （1）劳动者需要缴纳个人所得税； （2）劳动者自身原因需要负担的各项社会保险费用； （3）出现法院判决、裁定，要求从工资里代扣的抚养费、赡养费的情形，用人单位可...查看全文

法律分析：用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定和《工资支付暂行规定》的规定，在工资中扣除劳动者应承担的赔偿款。...查看全文

法律分析:除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果，属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...查看全文

根据《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法...查看全文

法律分析:用人单位代扣工资的情形包括：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。...查看全文

律师分析： 用人单位代扣工资的情形包括：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 【法律依据...查看全文

法律分析：有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：_x000D_ (一)用人单位代扣代缴的个人所得税；_x000D_ (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；_x000D_ (三)法院判决、裁定...查看全文

一、用人单位可否代扣劳动者工资      1、可以，包括以下可以代扣:    ...查看全文

法律分析：用人单位一般是不可以扣工资的。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的权利。法律依据：...查看全文

律师分析： 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用等 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析： 用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动；二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳...查看全文

法律分析:用人单位可以代扣工资的情形:_x000D_ （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；_x000D_ （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；_x000D_ （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费...查看全文

法律分析:用人单位可以从工资中代扣抚养费，但是有前提条件，如果是被执行人未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务，人民法院向被执行人的用人单位发出协助执行通知书的，可以协助人民法院代扣抚养费。法律依据:...查看全文

根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用；（三）法院判决裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法...查看全文