法律分析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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法律分析:女职工的产假一般是有98天。护理假法律未作明确规定,一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的...查看全文
法律分析:一、上海规定的产假护理假多少天?《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假...查看全文
法律分析:女职工产假98天,护理假法律未作明确规定,一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基...查看全文
一、护理产假多少天 现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现,目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地...查看全文
法律分析:国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文
法律解析: 各地护理假天数不同。广东省男方享受十五日的陪产假,江苏省男方享受护理假十五天,福建省男方照顾假为十五日,成都男方护理假20天等。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育管理条例》 第三十三条 国家机关、社会团...查看全文
法律分析:按照北京的标准给你算一下(另外,要算出具体的还需要受害人的年龄,和家庭状况,收入状况和护理人的状况,这些不同,赔偿都是不同的):如果他是北京人还是没有到65岁,伤残赔偿金:29073×20×40%3258...查看全文
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。男人在享受规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。大家知道晚育护理假有多少天吗?相关的法律规定是怎样的吗?面大家就...查看全文
律师分析: 一般情况下,男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的,因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文
法律解析: 一般情况下,男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的,因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文
法律解析: 一般情况下,男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的,因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文
法律分析:大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
护理假在法律当中,称之为陪产假。也就是女方在生产过程当中,男方可以向用人单位请假,对女方进行照顾。根据各省市相关规定,以及女方生育的情况,以及女方生育的第几胎,在陪产假当中都有相应的标准,进行参考。 1、护...查看全文
1、护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。 2、大部分地区的护理假有十五天,天津、山东两地为7天,上海为10天,北京、河北等省份的陪产假都为15天。 3、期间内工资、奖金照发。 4、法...查看全文
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的,一般在7—15日之间。天津、山东两地为7天,上海为10天,北京、河北等省份的陪产假都为15天。期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规...查看全文
法律解析: 孕妇休产假是受我国法律保护的 ,这体现了我国法律对劳动妇女的保护,目前我国法律对陪产假没有明确统一的规定,但是我国各地却有相关的政策和规定,并且每个地方的陪产假和待遇都不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计...查看全文
律师分析: 孕妇休产假是受我国法律保护的 ,这体现了我国法律对劳动妇女的保护,目前我国法律对陪产假没有明确统一的规定,但是我国各地却有相关的政策和规定,并且每个地方的陪产假和待遇都不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计...查看全文
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,婚假为30天,实行晚育的,产假为105天,并给男方护理假15天。育龄夫妻领取《独生子女父母光荣证》的,女方产假增加50天,男方护理假增加5天。男方休产假有利于产妇和婴儿的健康,新生儿智力发...查看全文
一、护理产假多些天 现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确薪资奖金照发。 统计发现,目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地...查看全文
法律分析:女职工的产假一般是98天,而男职工的陪护假一般是15天。如果各地有不同规定的,则按其规定来执行,例如内蒙古给男方的护理假是10天,产假则最多是128天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七...查看全文
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