法律分析：女职工的产假一般是有98天。护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的...查看全文

法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天。...查看全文

1、护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规章，一些地方法规对此是有规章的。 2、大部分地区的护理假有十五天，天津、山东两地为7天，上海为10天，北京、河北等省份的陪产假都为15天。 3、期间内薪资、奖金照发。 4、法...查看全文

一、护理产假多少天 现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地...查看全文

法律分析:女职工产假98天，护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基...查看全文

法律分析：按照北京的标准给你算一下（另外，要算出具体的还需要受害人的年龄，和家庭状况，收入状况和护理人的状况，这些不同，赔偿都是不同的）：如果他是北京人还是没有到65岁，伤残赔偿金：29073×20×40%3258...查看全文

护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。男人在享受规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。大家知道晚育护理假有多少天吗?相关的法律规定是怎样的吗?面大家就...查看全文

法律解析： 各地护理假天数不同。广东省男方享受十五日的陪产假，江苏省男方享受护理假十五天，福建省男方照顾假为十五日，成都男方护理假20天等。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育管理条例》 第三十三条 国家机关、社会团...查看全文

法律分析：国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文

律师分析： 一般情况下，男方通常可以获得最短7天的陪产假，最长1个月左右的陪产假，大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的，因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文

法律解析： 一般情况下，男方通常可以获得最短7天的陪产假，最长1个月左右的陪产假，大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的，因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文

法律解析： 一般情况下，男方通常可以获得最短7天的陪产假，最长1个月左右的陪产假，大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的，因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文

法律分析：一、上海规定的产假护理假多少天?《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假...查看全文

法律分析:大部分地区的护理假有十五天，例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期，且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的，则按其规定。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

护理假在法律当中，称之为陪产假。也就是女方在生产过程当中，男方可以向用人单位请假，对女方进行照顾。根据各省市相关规定，以及女方生育的情况，以及女方生育的第几胎，在陪产假当中都有相应的标准，进行参考。 1、护...查看全文

1、护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。 2、大部分地区的护理假有十五天，天津、山东两地为7天，上海为10天，北京、河北等省份的陪产假都为15天。 3、期间内工资、奖金照发。 4、法...查看全文

护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的,一般在7—15日之间。天津、山东两地为7天,上海为10天,北京、河北等省份的陪产假都为15天。期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规...查看全文

一、产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其薪资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 二、产...查看全文

天津产假多些天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天...查看全文

法律分析:女职工的产假一般是98天，而男职工的陪护假一般是15天。如果各地有不同规定的，则按其规定来执行，例如内蒙古给男方的护理假是10天，产假则最多是128天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七...查看全文