企业是否一定要为职员购买住房公积金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业是否一定要为职员购买住房公积金？

答

律师解答：用人单位需要给员工买公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。【法律依据...查看全文

问企业一定要为员工购买住房公积金吗

答

按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关...查看全文

问企业一定要为员工购买住房公积金吗

答

法律分析:企业一定要为员工购买住房公积金。企业在录用员工之日起的三十日内，就需要为其办理住房公积金账户的设立手续，并按月为员工缴存公积金，否则会被住房公积金管理中心责令限期办理。法律依据:《《住房公积金管理...查看全文

问企业是否需要为员工购买住房公积金？

答

住房公积金是单位为员工缴纳的法定义务，不是可自行决定缴纳的福利。无论单位性质、家庭收入和是否拥有住房，用人单位和职工都必须按国家规定缴纳住房公积金。住房公积金与“五险”一样具有强制的法律约束力。如果劳动者的公积金权益受到侵害，应向...查看全文

问是否所有企业都必须为员工购买住房公积金？

答

企业不是一定要为员工购买住房公积金，法律只强制规定特定单位必须购买。对于单位经济效益不好的情况，也不能停缴员工住房公积金，需要经过职工代表大会或工会讨论，并获得住房公积金管理委员会批准后，才能降低缴存比例或缓缴。法律依据是《住房公...查看全文

问公司是否计划为新员工购买住房公积金？

答

新设立的单位应在成立后的30日内前往住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并在登记后的20日内携带审核文件到指定银行为员工办理住房公积金账户设立手续。...查看全文

问企业住房公积金一定要交吗

答

法律分析：住房公积金现在还不是强制的。公积金缴纳条件一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围,二是职工本人是否为在职职工。根据《公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营的企业...查看全文

问公司何时为新员工购买住房公积金？

答

公司新员工从第二个月开始缴存住房公积金，缴存额为工资乘以公积金缴存比例；新调入单位的员工从发放工资之日起开始缴存，缴存额同样根据工资和公积金缴存比例计算。...查看全文

问住房公积金购买规定？

答

法律解析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职...查看全文

问住房公积金购买规定？

答

律师解答：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职...查看全文

问住房公积金是否一定要交

答

在试用期不一定需要交公积金，具体是否需要缴纳，由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。...查看全文

问住房公积金是否一定要交

答

住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，按时、足额的缴存住房公积金，在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。...查看全文

问住房公积金是否一定要交

答

住房公积金是否一定要交用人单位必须给职工缴纳住房公积金，这是有法律明文规定的。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审...查看全文

问住房公积金是否一定要交

答

问住房公积金是否一定要交

答

法律分析:住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，按时、足额的缴存住房公积金，在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。法律依据:《《住房公积金管理条例...查看全文

问民办企业是不是一定要给员工缴纳住房公积金

答

《住房公积金管理条例》要求用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，因此住房公积金应当是强制缴纳的。根据该条例，单位录用职工后30日内需办理缴存登记和设立或转移职工住房公积金账户手续。终止劳动关系时，单位需办理变更登记和转移...查看全文

问企业不购买公积金是否违法？

答

不缴纳公积金违法。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工应在30日内办理缴存登记和职工公积金账户设立或转移手续。单位与职工终止劳动关系后，也需在30日内办理变更登记和职工公积金账户转移或封存手续。...查看全文

问企业是否规定员工必须使用住房公积金？

答

住房公积金是单位为员工缴纳的法定义务，不是可选择性的福利。无论单位性质、家庭收入、是否有住房，用人单位和职工都必须按规定缴纳住房公积金。不缴存或少缴都违法。住房公积金与五险一样具有强制性，违法时应向公积金管理中心投诉，而不是劳动仲...查看全文

问企业必须为员工缴纳住房公积金吗？

答

律师分析：住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。【法律依据】：《住房公积金管理条例》 ...查看全文

问企业必须为员工缴纳住房公积金吗

答

法律分析:企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正。...查看全文