按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关...查看全文

法律解析： 用人单位需要给员工买公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 【法律依据...查看全文

律师解答： 用人单位需要给员工买公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 【法律依据...查看全文

住房公积金是单位为员工缴纳的法定义务，不是可自行决定缴纳的福利。无论单位性质、家庭收入和是否拥有住房，用人单位和职工都必须按国家规定缴纳住房公积金。住房公积金与“五险”一样具有强制的法律约束力。如果劳动者的公积金权益受到侵害，应向...查看全文

企业不是一定要为员工购买住房公积金，法律只强制规定特定单位必须购买。对于单位经济效益不好的情况，也不能停缴员工住房公积金，需要经过职工代表大会或工会讨论，并获得住房公积金管理委员会批准后，才能降低缴存比例或缓缴。法律依据是《住房公...查看全文

法律分析：住房公积金现在还不是强制的。 公积金缴纳条件 一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围,二是职工本人是否为在职职工。根据《公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营的企业...查看全文

公司新员工从第二个月开始缴存住房公积金，缴存额为工资乘以公积金缴存比例；新调入单位的员工从发放工资之日起开始缴存，缴存额同样根据工资和公积金缴存比例计算。...查看全文

法律分析:企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正。...查看全文

律师分析： 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 ...查看全文

法律分析:单位必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位未办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。...查看全文

新设立的单位应在成立后的30日内前往住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并在登记后的20日内携带审核文件到指定银行为员工办理住房公积金账户设立手续。...查看全文

律师解答： 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 ...查看全文

用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文

律师解答： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职...查看全文

法律解析： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职...查看全文

企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？ 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据...查看全文

企业办理五险一金需要开户、增减员、确认缴费基数，并按比例缴纳各项保险费用；具体缴费标准根据工资基数确定，月工资约4000元需缴约420元；不交纳五险一金的企业可向劳动仲裁管理部门申请仲裁处理。...查看全文

单位必须为员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 法律依据： 《住房公积金管理条例》 第三十...查看全文

用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文

企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...查看全文