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根据《仲裁法》第二条,合同纠纷和其他财产权益纠纷是可以通过仲裁解决的,涉及公民、法人和其他组织之间的争议。然而,根据《仲裁法》第三条规定,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及需要由行政机关处理的行政争议是不适用于仲裁的。...查看全文
释义:仲裁是指买卖双方达成协议,自愿将有关争议交给双方同意的仲裁机构进行裁决的方式。仲裁裁决是终局性的,对双方都有约束力,双方必须执行。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在...查看全文
申请仲裁费是每个仲裁案件的必要费用,根据争议金额计算。中国地方仲裁机构和中国国际经济贸易仲裁委员会收取案件受理费和案件处理费。国际或涉外案件还需要缴纳1万元的立案费。仲裁费中包括仲裁机构的管理费用和仲裁员的报酬,实际费用如交通费等...查看全文
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位可以在收到仲裁裁决书后三十日内向中级人民法院申请撤销裁决,条件包括:适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊。人民法院核实后,应裁定撤销。...查看全文
法律分析:劳动仲裁针对的是和你形成劳动关系的单位之间的劳动纠纷,而劳动纠纷类型众多,因此,就任何一次纠纷提出仲裁都是可以的,不会因为你与前单位的纠纷通过仲裁就导致现纠纷无法仲裁的结果。【法律依据】:...查看全文
法律分析:劳动仲裁针对的是和你形成劳动关系的单位之间的劳动纠纷,而劳动纠纷类型众多,因此,就任何一次纠纷提出仲裁都是可以的,不会因为你与前单位的纠纷通过仲裁就导致现纠纷无法仲裁的结果。【法律依据】:...查看全文
以下劳动争议可以申请仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(...查看全文
劳动者在申请仲裁时,可以提交劳动合同、工资支付记录、社保缴费证明、个人所得税证明、解除劳动合同证明书、身份证明、招聘记录、考勤记录、其他劳动者证言和其他证据材料。此外,业务文件、介绍信以及往来邮件、短信、微信等电子材料也可作为证据...查看全文
法律分析:用仲裁方式解决房地产纠纷时,申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书;仲裁机构受理此申请后,组成仲裁庭负责审查此案;仲裁庭根据申请人的仲裁申请书和被申请人的答辩状决定是否开庭审理;开庭审理,双方应到庭陈述自己的意见;闭庭...查看全文
劳动争议仲裁后起诉的主旨是:劳动争议一方当事人可以在收到仲裁裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼,前提是起诉人必须是劳动争议的一方当事人,有明确的被告,具备具体的诉讼请求和事实根据,并且已经经过劳动争议仲裁机关的仲裁,且在法定的时...查看全文
法律解析: 1、非终局的仲裁裁决;所谓非终局的仲裁裁决,是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出裁决后当事人在法定期限内,一般是15日;未提起诉讼的,则裁决书生效否则不生效。2、终局的仲裁裁决。是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出的裁决,自作...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁裁决类型有:_x000D_ 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;_x000D_ 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;_x000D_ 3、因确认劳动关...查看全文
律师分析: 1、非终局的仲裁裁决;所谓非终局的仲裁裁决,是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出裁决后当事人在法定期限内,一般是15日;未提起诉讼的,则裁决书生效否则不生效。2、终局的仲裁裁决。是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出的裁决,自作...查看全文
劳动争议案件的受理费和处理费标准根据人数和争议金额而定。受理费按人数分级收费,处理费根据争议金额累加收费。申请劳动仲裁的当事人还需承担特殊费用,如异地调查取证费用、复制材料费用、鉴定费用等。缴纳费用有明确规定,当事人需了解相关规定...查看全文
仲裁费用收取标准是按照按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元;1001元至50000元的部分按4%——5%交纳;50001元至100000元的部分按3%——4%交纳;100001元至200000元的部分按2%...查看全文
仲裁费用包括案件受理费和案件处理费,由仲裁庭根据当事人责任大小确定各自应承担的比例。婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和应由行政机关处理的行政争议不能仲裁。劳动关系仲裁需要人证,证人证言较弱,建议搜集其他证据证明劳动关系存在。...查看全文
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁不收费。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请...查看全文
律师解答: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审...查看全文
合同仲裁费用原则上由败诉的当事人承担,部分胜诉的由仲裁庭确定比例,和解时双方协商分担;仲裁程序包括受理、组庭、开庭审理和裁决;没有仲裁协议不可仲裁,仲裁协议独立存在。...查看全文
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