法律分析：劳动仲裁针对的是和你形成劳动关系的单位之间的劳动纠纷，而劳动纠纷类型众多，因此，就任何一次纠纷提出仲裁都是可以的，不会因为你与前单位的纠纷通过仲裁就导致现纠纷无法仲裁的结果。【法律依据】：...查看全文

释义：仲裁是指买卖双方达成协议，自愿将有关争议交给双方同意的仲裁机构进行裁决的方式。仲裁裁决是终局性的，对双方都有约束力，双方必须执行。仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在...查看全文

律师分析： 1.物权请求权实际上就是对侵害物权的人一种法律上的约束，是保护物权的法律制度。如果物权人的权利受到侵害，不管是双方谁的过错，物权人可以要求相对人归还物品、恢复原状等。2.物权请求权的类型有以下几种：(一)返还原物请求权...查看全文

法律解析： 1.物权请求权实际上就是对侵害物权的人一种法律上的约束，是保护物权的法律制度。如果物权人的权利受到侵害，不管是双方谁的过错，物权人可以要求相对人归还物品、恢复原状等。2.物权请求权的类型有以下几种：(一)返还原物请求权...查看全文

法律解析： 1、非终局的仲裁裁决；所谓非终局的仲裁裁决，是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出裁决后当事人在法定期限内，一般是15日；未提起诉讼的，则裁决书生效否则不生效。2、终局的仲裁裁决。是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出的裁决，自作...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁裁决类型有:_x000D_ 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；_x000D_ 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；_x000D_ 3、因确认劳动关...查看全文

律师分析： 1、非终局的仲裁裁决；所谓非终局的仲裁裁决，是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出裁决后当事人在法定期限内，一般是15日；未提起诉讼的，则裁决书生效否则不生效。2、终局的仲裁裁决。是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出的裁决，自作...查看全文

法律分析：一、仲裁都有哪些请求当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要求单位支付解除、终止合同的经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时工作、休息日、法定节假日工作的...查看全文

法律分析：一、请求权类型包括哪些最新的请求权包括债权上的请求权和物权上的请求权，请求权是指法律关系的一方主体请求另一方主体为或不为一定行为的权利。权利人不能对权利标的进行直接支配，而只能请求义务人配合。债权是典型的请求...查看全文

根据《仲裁法》第二条，合同纠纷和其他财产权益纠纷是可以通过仲裁解决的，涉及公民、法人和其他组织之间的争议。然而，根据《仲裁法》第三条规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及需要由行政机关处理的行政争议是不适用于仲裁的。...查看全文

劳动争议管辖的形式包括地域管辖和特殊地域管辖。地域管辖是按照发生劳动争议的行政区域确定管辖范围，特殊地域管辖是根据法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据相关规定，劳动争议的管辖范围可以根据职工当事...查看全文

物权请求权类型包括：返还原物请求权、排除妨害请求权、消除危险请求权、恢复原状请求权。返还原物请求权是所有权人要求占有人或转让人依法返还原物，排除妨害请求权是业主要求侵权人消除对物权的障碍或侵害，消除危险请求权是所有权人要求侵权人采...查看全文

劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些 一、有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面劳动合同则要求双倍工资。二、解除、终止合同经济补偿金；三、违法解除劳动关系赔偿金；四、支付拖欠劳动报酬；五、支付延时、休息日、法定节假日加班费；六、应休未休年...查看全文

一、有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面劳动合同则要求双倍工资。二、解除、终止合同经济补偿金；三、违法解除劳动关系赔偿金；四、支付拖欠劳动报酬；五、支付延时、休息日、法定节假日加班费；六、应休未休年假工资；七、支付防暑降温费；八...查看全文

法律分析:劳动仲裁的主要仲裁请求:应签未签书面劳动合同支付双倍工资；确认劳动关系；解除、终止合同经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时、休息日、法定节假日加班费；办理档案和社会报险转移手续；支付拖欠劳动报酬；其他。...查看全文

（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费...查看全文

债权请求权分类及含义：债权请求权包括合同债权、无因管理债权、不当得利债权和侵权债权。债权请求权是基于债务关系而产生的，权利人可以要求特定人采取特定行为。债权请求权是一种索求性的请求权，用于保护权利人的利益。债权请求权与实体法和程序...查看全文

不当得利返还请求权的类型有以下两种：1、给付不当得利。2、非给付不当得利，指基于给付以外的事由而发生的不当得利，包括人的行为、自然事件以及法律规定。一、怎样区分不当得利与诈骗不当得利...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁有下列要求:当事人要在仲裁时效期间内申请仲裁；要提交书面或者口头的仲裁申请和相关的证据材料；要向有管辖权的仲裁委员会申请；以及劳动纠纷在仲裁委员会的受案范围之内等。法律依据:《《中华人...查看全文

本文主要介绍了三种不同类型的专利，即发明专利、实用新型专利和外观设计专利。发明专利适用于新的技术方案，可以涉及产品、方法或其改进；实用新型专利适用于适于实用的新技术方案，主要涉及产品的形状、构造或其结合；而外观设计专利适用于富有美...查看全文