依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保...查看全文

释义：仲裁是指买卖双方达成协议，自愿将有关争议交给双方同意的仲裁机构进行裁决的方式。仲裁裁决是终局性的，对双方都有约束力，双方必须执行。仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在...查看全文

律师分析： 涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的，当事人不得向人民法院起诉。 当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达...查看全文

法律分析:涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的，当事人不得向人民法院起诉。 当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后...查看全文

技术合同纠纷是适用仲裁的。技术合同纠纷是发生于平等主体之间的，应当属于仲裁委员会仲裁的范围，除非该技术合同纠纷是行政争议的，属于行政争议的，不适合仲裁，当事人因技术合同纠纷需要仲裁的，还必须有仲裁协议，双方当事人没有约定仲裁协议的...查看全文

劳务合同适用仲裁，但需满足仲裁协议、具体请求和仲裁委受理范围条件。劳务合同与劳动合同区别在主体、双方关系、风险责任、法律干预等方面。劳务合同仲裁裁决书可申请强制执行，需提供申请书、裁决书、送达地址确认书、被执行人身份信息和财产线索...查看全文

法律分析：仲裁是当代社会解决民事争议的重要方式之一，同审判一样，仲裁活动关乎了当事人的实体的权益，对于解决实际民事问题有着积极的意义。根据《仲裁法》相关规定，仲裁指的是当事人根据自身的需要所订立仲裁协议，自愿的将具有争...查看全文

哪些纠纷不能仲裁仲裁诉讼纠纷 1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织 2.提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷 3.涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁...查看全文

合同纠纷仲裁有三步骤：申请、受理、开庭和裁决。申请由一方当事人请求仲裁委员会仲裁，受理是仲裁机构决定立案进行仲裁的开始，开庭是对仲裁请求进行审理和裁决的实质阶段，裁决是对当事人权利义务作出裁断的最终程序。...查看全文

合同纠纷仲裁程序包括三个步骤：申请、受理和开庭和裁决。申请是指请求仲裁委员会进行仲裁；受理是指仲裁机构对申请进行审查后决定立案进行仲裁；开庭和裁决是仲裁庭在双方当事人和其他仲裁参与人参加下，对仲裁请求进行实体审理和裁决的活动。裁决...查看全文

法律解析： 如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 【法律...查看全文

法律分析： 如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 法律依据...查看全文

律师解答： 如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 【法律...查看全文

法律分析:如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。...查看全文

如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。...查看全文

律师分析： 如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 【法律...查看全文

劳动合同纠纷适合用仲裁法解决。劳动仲裁和商事仲裁有区别，劳动争议的特点决定了其不适用于《仲裁法》。劳动争议发生后，可以先进行劳动仲裁，然后再提起诉讼。劳动仲裁作为解决劳动争议的必经程序，旨在保护劳动者权益。因此，对于劳动争议，可以...查看全文

仲裁适用的范围：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。法律规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 ...查看全文

律师分析： 劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁...查看全文

律师解答： 劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁...查看全文