1、工会发福利主要来源工会的经费，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 2、需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、...查看全文

律师分析： 加拿大的公务员薪酬体系由联邦和各省政府制定，针对不同级别的公务员设定了相应的工资水平。整个薪酬体系以基本工资和绩效工资为主，同时还包括津贴、补贴、福利等。公务员的聘用方式多样，可以通过考试、提名以及内部晋升等多种途径进...查看全文

律师解答： 加拿大的公务员薪酬体系由联邦和各省政府制定，针对不同级别的公务员设定了相应的工资水平。整个薪酬体系以基本工资和绩效工资为主，同时还包括津贴、补贴、福利等。公务员的聘用方式多样，可以通过考试、提名以及内部晋升等多种途径进...查看全文

中国建设银行工资待遇,根据网友分享统计,中国建设银行平均工资为7318元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中国建设银行年终奖平均2851...查看全文

公务员工资福利规定有哪些 根据《中华人民共和国公务员法》有关规定： 第七十九条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之...查看全文

法律分析:工会会费不算工资福利。工资福利包括基本工资、津贴补贴、离休费、伙食费等。工会会费是工会进行正常活动时的费用，与工资无关。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护...查看全文

法律分析:月度工资是指用人单位当月发放给劳动者的计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等工资收入。而福利是指用人单位发给劳动者的午餐补贴、生日补贴等待遇。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》...查看全文

农村妇女出嫁后户口不迁，仍享有集体经济组织成员资格，有权获取土地补偿款。根据《妇女权益保障法》，不得以婚姻状态侵害妇女在集体经济组织中的权益。在未改变户籍和退出承包地之前，不应剥夺其平等获取集体收益的权利。...查看全文

福利简单来说就是好处，企业福利简单来说就是企业带给员工的好处，社会福利简单来说就是社会为市民提供的好处。今天我们就来了解一下员工福利与社会福利有啥区别!     &nbs...查看全文

工会会费不算工资福利。工资福利包括基本工资、津贴补贴、离休费、伙食费等。工会会费是工会进行正常活动时的费用，与工资无关。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。...查看全文

工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况...查看全文

亲亲，您好，很高兴为您解答 只要是员工在职期间产生的福利或者是工资，当员工离开后，在单位时间内福利是会照常发放的，不存在克扣，所以，不必担心。...查看全文

被公司解雇后，用人单位应支付劳动者工资。根据情况分为三种：1.违法解雇应支付2N的赔偿金；2.合法解雇应支付N的经济补偿金，符合特定条件还需支付N+1的代通知金；3.无补偿合法解雇的情况下，若劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大...查看全文

有限责任公司的监事是公司的监察机关成员，负责监察财务情况和高级管理人员的职务执行情况。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。...查看全文

职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。文件依据:中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和...查看全文

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长，但不超过12个月。评定伤残等级后，享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工需要护理，由单位负责。...查看全文

病假工资的计算基数和系数对病假工资的确定至关重要。计算基数根据劳动合同或集体合同约定，若无约定则按月工资的70%确定。计算系数根据工龄确定，工龄越长，支付比例越高。病假工资的计算公式为：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数...查看全文

试用期员工是否可以加入工会,享受工会福利吗 可以，根据《工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利...查看全文

根据《中华人民共和国工会法》第三条规定，中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不论民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。...查看全文

一、工资福利费算不算入工资里面 1、依据我国关于工资总额组成的规定的规定，工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的，如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。 2、法律规定：《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： ...查看全文