1、与职工付出劳动的联系不同薪酬是与职工的工作岗位，付出劳动的质量、数量、强度、等紧密挂钩的，是职工付出劳动必须得到的报酬。而职工个人福利则与职工的工作岗位，付出劳动的质量等联系不那么紧密，有些项目用人单位可以支付，也...查看全文

社会福利有广义和狭义的理解，广义的社会福利是指面对广大社会成员并改善其物质和文化生活的一切措施，是社会成员生活的良好状态。狭义的社会福利基本上指向困难群体提供的带有福利性的社会支持，包括物质支持和服务支持。 ...查看全文

1.为全体社会成员提供的公共福利2.为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利3.专为老年人提供的老年福利4.为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利5.为妇女提供的妇女福利6.为残疾人提供的残疾人福利。...查看全文

社保和五险一金的区别及单位为职员缴纳五险一金的义务。社保包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险，而五险一金还包括住房公积金。单位有义务为职员缴纳五险一金，根据相关法律规定，未缴纳可被罚款，职员可投诉或离职并要求补偿。...查看全文

1、工会发福利主要来源工会的经费，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 2、需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、...查看全文

法律分析：概念、具体内容、适用条件等不同。福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。奖金主要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定...查看全文

集资房，一般由国有单位出面组织并提供自有的国有划拨土地用作建房用地，国家予以减免部分税费，由参加集资的职工部分或全额出资建设。房屋建成后归职工个人所有，不对外出售。产权也可以归单位和职工共有，在持续一段时间后过渡为职工...查看全文

职工福利费和劳动保护费的区别是什么 职工福利费用与福利费区别在于，劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品，一般发生在特定岗位上，而福利费是带有普遍性质的福利支出。 纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除，不得以货币或者...查看全文

根据土地管理法的规定，社会福利用地是指，为社会公共福利事业而使用的土地。      包括医院用地，学校等教育用地，老人、儿童、残疾人等福利院用地等，都是国家直接...查看全文

年底了我们财务人员在整理账务时会发现一些企业发给员工的工作服、防护手套、口罩等用品,计入福利费正确吗?要计算缴纳个人所得税吗?是否可以全额在企业所得税前扣除?     &...查看全文

1、性质不同：应付职工薪酬 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付福利费 国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中，一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用。2、适...查看全文

法律分析：工会发福利主要来源工会的经费，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、...查看全文

薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况...查看全文

企业发生《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的支出项目，应作为企业发生的职工福利费，按职工福利费的有关规定在税前扣除。说明《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括职工集...查看全文

律师解答： 社工证是社会工作专业人员的职业资格证书，是从事社会工作的基本条件之一。持有社工证的人员可以从事社会工作相关的岗位，并享受相应的待遇。具体的福利因地区、单位和从事行业不同而有所区别，以下列举一些常见的福利：1. 住房：在...查看全文

法律解析： 社工证是社会工作专业人员的职业资格证书，是从事社会工作的基本条件之一。持有社工证的人员可以从事社会工作相关的岗位，并享受相应的待遇。具体的福利因地区、单位和从事行业不同而有所区别，以下列举一些常见的福利：1. 住房：在...查看全文

法律解析： 社工证是社会工作专业人员的职业资格证书，是从事社会工作的基本条件之一。持有社工证的人员可以从事社会工作相关的岗位，并享受相应的待遇。具体的福利因地区、单位和从事行业不同而有所区别，以下列举一些常见的福利：1. 住房：在...查看全文

律师分析： 社工证是社会工作专业人员的职业资格证书，是从事社会工作的基本条件之一。持有社工证的人员可以从事社会工作相关的岗位，并享受相应的待遇。具体的福利因地区、单位和从事行业不同而有所区别，以下列举一些常见的福利：1. 住房：在...查看全文

工会卡福利:工会会员卡能够在保障期内住院获得慰问金,需要达到一定账单;患重大疾病时,会员可以享受到高额补助金;受到工伤进行一定金额的补助;免费参与工会活动;困难帮扶救助;在法定节日和生日期间发放福利;在工会特约商户刷卡支付获得消费...查看全文

律师分析： 一、时间不一致 《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。 不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准...查看全文