律师分析： 工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正，但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 在民事诉讼中，原告可以在被告答辩前撤回起诉。如果原告撤回起诉，法院会根据情况作出不同的处理。如果被告已经提交答辩状，法院就需要对答辩状进行审查、考虑撤诉影响、依据事实和证据作出判决；如果被告没有提交答辩状，法院则可以直...查看全文

法律解析： 在民事诉讼中，原告可以在被告答辩前撤回起诉。如果原告撤回起诉，法院会根据情况作出不同的处理。如果被告已经提交答辩状，法院就需要对答辩状进行审查、考虑撤诉影响、依据事实和证据作出判决；如果被告没有提交答辩状，法院则可以直...查看全文

律师分析： 在民事诉讼中，原告可以在被告答辩前撤回起诉。如果原告撤回起诉，法院会根据情况作出不同的处理。如果被告已经提交答辩状，法院就需要对答辩状进行审查、考虑撤诉影响、依据事实和证据作出判决；如果被告没有提交答辩状，法院则可以直...查看全文

撤诉的后果有哪些 不论是当事人申请撤诉还是按撤诉处理的，都会产生一定的法律后果： (1)法院裁定准许撤诉或按撤诉处理，都会直接引起终结诉讼程序的法律后果； (2)诉讼时效重新开始计算，原告在诉讼时效期间内再次起诉的，人民法院应当受...查看全文

要约可以撤销和撤回,但不是所有情况都可以撤销要约。要约人可以确定承诺期限或以其他方式明确表示要约不可撤销,或者受要约人有理由认为要约不可撤销并已做好准备。要约的撤回发生在要约生效之前,要约的撤销发生在要约生效之后。要约可以撤回,要...查看全文

法律分析：法律规定，工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：_x000D_ 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤...查看全文

人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,有权作出,就有权撤销。&nbs...查看全文

工伤认定撤销后果的规定：如果人社局认定错误，可以自行纠正，但工伤职工和单位不能撤回申请，可申请行政复议或提起行政诉讼；工伤认定超期的成因包括用人单位未参保、不申请认定等，法律后果包括无法获得认定书、劳动能力鉴定和工伤保险待遇。...查看全文

律师解答： 法律规定，工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。 【法律...查看全文

非法用工的认定：非法用工是指用工单位或被用工者主体不适格或合法用工单位用工行为不合法的情况。如用人单位非法使用童工。_x000D_ 非法用工的法律后果：_x000D_ 《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十...查看全文

非法用工是指用工单位或被用工者主体不适格或合法用工单位用工行为不合法的情况。如用人单位非法使用童工。非法用工的法律后果是用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销...查看全文

一、撤回工伤认定申请怎么做 对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的...查看全文

对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请，从而终止社会保险行政部门的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，社会...查看全文

法律解析： 工伤认定书是可以撤销，一是申请人主动要求撤销认定，二是行政部门认为认定不合理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...查看全文

只要在《工伤保险条例》第十七条规定的一年内，就可以继续申请工伤认定。根据法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统...查看全文

法律分析:合同认定无效或被撤销的法律后果:_x000D_ 1、合同认定无效或被撤销后，溯及既往的失去相应的效力；_x000D_ 2、合同被撤销后，当事人双方应当返还原物。无法返还或没必要返还的，应当折价补偿；_x000D_...查看全文

我国《民事诉讼法》未规定执行申请能否撤回以及撤回后的法律后果。在立法层面上，对司法实践中对申请人撤回执行申请这一做法是认可的。在司法实践中，撤回执行申请，当事人的实体权利不受影响，仅仅是本次执行程序不再继续进行，申请人有权再申请执...查看全文

法律分析: 工伤认定超期的成因：用人单位、伤者或者其直系亲属、工会组织在要求做工伤认定时超过了法律规定的工伤认定申请时效。_x000D_ 工伤认定超期的法律后果：_x000D_ 1、劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，...查看全文

(一)成因 1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险，向劳动保障部门申请了工伤认定，社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用，反而会对用人单位带来消极后果，即工伤事故的频繁而被劳动保障部门处罚及依法由自己承担工伤职工的工伤待遇。所以...查看全文