一、拖欠工资打市长热线能解决问题吗拖欠工资打市长热线能解决问题，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。各位，发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决：1.劳动监察大队...查看全文

拨打电话12345可解决拖欠工资。劳动监察部门可处理违法单位，并建议行政和刑法机关处罚。若投诉无效，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，时效一年；不服仲裁裁决可起诉法院，时效三年；对方不执行仲裁裁决可申请强制执行，时效两年。...查看全文

您好，很荣幸为您解答。法律分析:打市长热线能解决问题。市长热线能受理市民对政府及政府部门、公共服务部门的工作职责、办事程序和政策规定等问题的咨询、求助;受理市民生活、生产中遇到的属于政府职能和公共服务的咨询、求助;受理市民和社会各...查看全文

市长热线12345是一个政府公共服务热线，旨在为公民提供政府服务和解决问题的渠道。具体来说，这个热线可以帮助解决以下问题：\r\n投诉举报：如果你发现身边存在的违法违规行为、环境问题或社会问题，可以通过热线向政府举报或投诉。\r\...查看全文

通过拨打市长热线12345，劳动者可以有效解决用人单位拖欠工资的问题。拨打12345后，劳动者可以选择转接至劳动监察部门处理或者得知向劳动监察投诉的相关信息。建议劳动者直接向劳动监察部门投诉单位的违法行为，以解决工资拖欠问题。12...查看全文

劳动者拖欠工资问题属于劳动问题，可向劳动监察部门投诉。单位违法拖欠工资会受到限期支付的处罚，包括支付工资报酬、补偿差额和解除劳动合同的经济补偿。...查看全文

劳动者工资拖欠问题无法通过市长热线解决，但可以通过与单位协商、向法院请求支付令、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解或向仲裁委员会申请仲裁等方式来要求支付拖欠工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以逐步采取这些措施，最终有权...查看全文

根据《工资支付暂行规定》，拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，并可要求支付经济补偿和赔偿金。若劳动争议无法解决，当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如仲裁裁决不服，可向人民...查看全文

一、12345能解决拖欠工资吗 1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚...查看全文

12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。在遭受到了一些非紧急救助的时候都可以拨打12345的热线服务电话，这个可以解决在生活中遭遇的各种问题。 一...查看全文

政府的12345热线是为了帮助解决民众生活中的困难和问题，市委、市政府关注民生、倾听民意。各级政府应畅通信访渠道，认真处理信访事项，倾听人民群众建议，为人民群众服务，研究解决信访问题。...查看全文

亲~是可以拨打市长热线求助的哦      1.首先房东催缴房租，租赁双方协商解决。      2.如...查看全文

12345电话解决拖欠工资问题。劳动监察部门可根据劳动法规给予处罚，行政机关可给予行政处罚，执法机关可追究刑事责任。另外，电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和法院强制执行也是解决工资拖欠的方法。根据劳动合同法，劳动者可要求单位支付赔偿...查看全文

不能解决。如果想解决拖欠工资，你需要到劳动监察大队去投诉。如果劳动监察大队无法解决，还需要你去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有合同不要紧，只要提供你能和公司存在劳动关系的证据就可以。比如你的工资发放记录，工作服厂牌。根据相关法...查看全文

拖欠工资应先向劳动局投诉，经通知后仍不支付可报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究刑事责任。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，逾期即属无故拖欠。用人单位遇到自然灾害等原因无法支付工资，需在征得工会同意后延期支付...查看全文

拖欠工资打110不能解决问题。最有效的方法是向当地劳动行政部门投诉，他们会责令用人单位支付拖欠工资。也可以申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，如仍不赔，可申请法院强制执行。同时，根据劳动合同法，可以要求单位支付赔偿金。用人单位拖欠...查看全文

拖欠工资问题应向劳动监察部门投诉，而非拨打12345。根据《工资支付暂行规定》，劳动监察部门有权限制用人单位并责令支付工资和经济补偿。如有劳动争议，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服裁决可向法院提起诉讼。劳动仲裁申请书应包含申请方...查看全文

拖欠工资可以找劳动局解决，劳动者有权解除合约并要求支付赔偿金。拖欠工资是不合法的行为，劳动者可以投诉劳动部门或申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意，可以起诉到法院，并要求支付经济补偿金。...查看全文

拖欠工资、克扣工资可打12333电话投诉，也可到劳动局监察大队投诉。可申请解除劳动合同、要求经济补偿。劳动行政部门可责令用人单位支付工资、加班费或赔偿金。《劳动合同法》规定了用人单位不支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费、...查看全文

劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可给予警告、批评、罚款、吊销许可证、停产整顿等处罚。触犯其他行政法规的建议行政机关给予行政处罚，触犯刑律的建议追究刑事责任。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，节假日或休息日须提...查看全文