法律分析:风险保证金一般合法的。但法律另有规定的除外。例如，用人单位与劳动者订立劳动合同时，约定除专项培训、保密义务、竞业限制等范围以外的风险保证金，属于违法行为。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

风险保证金一般合法的。但法律另有规定的除外。例如，用人单位与劳动者订立劳动合同时，约定除专项培训、保密义务、竞业限制等范围以外的风险保证金，属于违法行为。...查看全文

单位收取风险抵押金的行为不合法。首先，它违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。 ...查看全文

购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13％的扣除率计算的进项税额。 风险保证金合法吗 风险保证金一般合法的。但法律另有规定的除外。例如，用人单位与劳动者...查看全文

律师分析： 从劳动法来看，公司是不合法的，有权利拒交，其实这在很多年前用人单位流行的做法，现在几乎很少了。用人单位不得向职工收取货币、实物等作为‘入厂押金’，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证或其他证明个人身份的证件。对擅...查看全文

从劳动法来看，公司是不合法的，有权利拒交，其实这在很多年前用人单位流行的做法，现在几乎很少了。用人单位不得向职工收取货币、实物等作为‘入厂押金’，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证或其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押...查看全文

法律分析： 风险抵押金不合法。根据劳动合同法规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果劳动者已经交付了，可以请求用人单位返还，用人单位不返还的，劳动者可以通过诉讼请求返还。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 是不合法的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以风险抵押向劳动者收取财物。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权...查看全文

保证合同无效情形及保证方式：保证合同无效的情形包括违反法律规定、恶意串通；保证方式包括一般保证和连带责任保证。一般保证需保证人拒绝承担责任前满足特定条件；连带责任保证下，债权人可要求债务人履行或保证人承担责任。...查看全文

合同见证人是否要承担法律责任 见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉若干问题的解释》第二十二条：第三人单方以书面形式向债权人出具担保...查看全文

法律分析:贷款保证担保中的法律风险:_x000D_ （一）注意最小化规避风险，考察债务人是否具有还款能力，不将钱借给不熟悉的人；_x000D_ （二）注意保存好相关证据如借条、文件资料、视频资料、聊天录音记录等能够证明借款...查看全文

风险代理合同合法，风险代理符合委托代理全部形式要件，是典型的委托合同，而委托合同既可以是无偿的也可以是有偿的，不管报酬多少，只要双方自愿就不违反民法典，所以应按有效合同处理。 法律依据： 《民法典》第九百二十八条，受托人完成委托事...查看全文

风险代理合同是合法的。风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理。委托人在案件执行后，按照执行到位债权的一定比例支付给代理人作为报酬，而不是在事先支付代理费。这符合委托代理的形式要件。风险代理合同也是典型的委托合同，...查看全文

风险代理合同合法。风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理。委托人先支付较少的代理费或不支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。符合委托代理的形式要件，风险代理合同也是典型的委托合...查看全文

律师解答： 1.保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确，导致保密条款没有实质的操作价值。2.保密条款签订范围过广的法律风险。3.缺乏对应的...查看全文

法律解析： 1.保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确，导致保密条款没有实质的操作价值。2.保密条款签订范围过广的法律风险。3.缺乏对应的...查看全文

法律解析： 1.保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确，导致保密条款没有实质的操作价值。2.保密条款签订范围过广的法律风险。3.缺乏对应的...查看全文

法律解析： 保险公司上班交押金是不合法的，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，任何单位或者企业都不得要求劳动者交押金，需要在工资中扣除的社保以及相关费用，必须向劳动者说明清楚，并按照规定的标准和时间扣除。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 保险公司上班交押金是不合法的，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，任何单位或者企业都不得要求劳动者交押金，需要在工资中扣除的社保以及相关费用，必须向劳动者说明清楚，并按照规定的标准和时间扣除。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:合法但不代表就能免责了。知情同意书是一种授权行为不具有免责效力。患者签署手术同意书实际上是一种授权行为，即患者允许医生在其身体上开刀以治疗疾病，使医疗机构及其医务人员实施的具有一定破坏性的手术行为合法化。...查看全文