没离职可以二次仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问仲裁不服可以二次仲裁吗

对仲裁裁决不服的可以要求重新仲裁吗对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤销该裁决，或者请求法院裁定不予执行该仲裁裁定。但是当事人必须有证据...查看全文

问没有离职可以仲裁吗

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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书...查看全文

问可以二次劳动仲裁吗

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一、可以二次申请劳动仲裁吗不能申请第二次仲裁，可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决: 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 2.因执行国家的劳动标准在工作时间...查看全文

问没离职可以申请仲裁吗

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离职多久之内可以申请劳动仲裁没离职可以申请仲裁。权力被侵犯,所以无论是否辞职都可以申请仲裁,还可以要求加班补偿,补发所有的保险等。如果没有签订合同还在公司上班,还可以要求二倍的工资待遇。相关法律规定：劳动争议申请仲裁的时效期间...查看全文

问没离职可以劳动仲裁吗

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主动签离职还可以劳动仲裁吗没离职可以劳动仲裁，根据相关法律的规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、劳动仲裁流程如下： 1、向...查看全文

问仲裁可以离职后仲裁吗

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法律分析：一、仲裁可以离职后仲裁吗离职之后是可以进行劳动仲裁的，根据《劳动合同法》规定，只有在劳动者违约提前解除劳动合同的，才需要缴纳培训费，被公司辞退属于公司方违约提前解除劳动合同。可以在办理完离职手续前提前向劳动仲...查看全文

问没有离职可以劳动仲裁吗?

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问劳动仲裁三年了还可以二次仲裁吗

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一、可以二次申请劳动仲裁吗不能申请第二次仲裁,可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决:&n...查看全文

问更换仲裁对象可以二次申请仲裁吗

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问可以二次申请劳动仲裁吗

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不能申请第二次仲裁，可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决: 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。...查看全文

问劳动仲裁可以二次申请吗?

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法律分析：如果是同一案件只能起诉，不能二次申请仲裁，违反了仲裁法的一次仲裁规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...查看全文

问可以二次申请劳动仲裁吗？

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劳动仲裁是否可以二次申请取决于具体情况。如果申请人自己撤诉且在仲裁时效内再次申请仲裁，仲裁委员会应受理；但如果申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，则不予受理。另外，某些终局裁决不能再次申请仲裁，而应提起诉讼。...查看全文

问劳动仲裁可以二次申请吗?

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问劳动仲裁二次开庭可以吗

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法律分析：一、劳动仲裁二次开庭可以吗劳动仲裁一般不能二次开庭。当事人对终局裁决以外的其他裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文

问可以二次申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、可以二次申请劳动仲裁吗出现劳动争议申请劳动仲裁的，申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变...查看全文

问劳动仲裁可以二次申请吗

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律师分析:可以。申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...查看全文

问没离职可以申请劳动仲裁吗

答

律师分析:可以。权力被侵犯,所以无论是否辞职都可以申请仲裁,还可以要求加班补偿,补发所有的保险等。如果没有签订合同还在公司上班,还可以要求二倍的工资待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

问劳动仲裁可以第二次申请吗

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工伤可以申请劳动仲裁吗不能申请第二次仲裁，可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决: 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会...查看全文

问没有离职可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：员工主动离职后再申请仲裁是可以的，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...查看全文

问没有离职可以申请劳动仲裁吗

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