提前一个月通知有赔偿金吗 提前一个月通知辞退也是要支付赔偿金的。用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。 租房合同到期要提前一个月通知吗 租房合同到期一...查看全文

法律分析：一、合同到期不续签需要提前一个月通知还有赔偿吗没有赔偿金，但有经济补偿。劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，员工在合同期限届满时依然还在工作的，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计...查看全文

法律分析：企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形，单位需要支付每工作一...查看全文

法律分析： 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形，单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金...查看全文

法律分析：企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形，单位需要支付每工作一...查看全文

法律分析：一、提前一个月通知解除合同有赔偿吗前一个月通知解除合同是否有赔偿要分情况，用人单位有过错的有赔偿，劳动者有过错的没有赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...查看全文

------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]合同到期用人单位不续签的，提前一个月通...查看全文

根据劳动合同法规定,如果用人单位未在劳动合同到期前提前一个月通知劳动者,则应支付代通知金作为补偿。如果员工不同意续签劳动合同,单位也应在合同到期前提前一个月通知员工,否则将承担违约责任。因此,在劳动合同到期前,单位应该提前一个月告...查看全文

劳动合同到期没有提前一个月通知是否违约？劳动合同期满后，双方协商一致可以续订合同，若单位未办理手续，继续工作则视为合同继续履行。解除或终止合同后，单位应在7天内出具有效证明，劳动者可凭证明申请失业保障金。若合同约定提前通知，公司未...查看全文

法律分析：劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动合同属于劳动者主动提出离职，用人单位不需要向劳动者支付赔偿金。只有在劳动者被用人单位辞退的时候，劳动者才可以提出赔偿申请。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

法律分析：一、合同提前一个月通知解除还有赔偿吗合同提前一个月通知解除是否有赔偿要分情况，用人单位有过错的有赔偿，劳动者有过错的没有赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...查看全文

合同提前一个月通知解除是否有赔偿要视情况而定，用人单位有过错的需要赔偿，劳动者有过错的则无需赔偿。劳动合同解除后可以申请劳动仲裁，只要属于劳动仲裁范围。劳动合同解除后，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社保转移手续，并支付经济...查看全文

租房合同到期通常要提前一个月通知，除非有特别约定。如果一方当事人要求解除租房合同，应该在合理期限内通知对方当事人，并且根据通知到达的时间依法解除合同。...查看全文

租房合同到期是否需要提前一个月通知由合同约定。若是合同约定不续约需要提前通知的，则应当提前通知。若是没有提前通知的，应当按照合同的约定承担违约责任。 租赁双方在合同中约定了租赁期限的，承租人提前解除租赁合同的，通常要承担违约责任。...查看全文

合同到期前一个月公司通知不续签的，向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。 法律依据 ...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同终止的情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿，补偿金额为劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，每满一年支付一个月工资的标准，最高不超过20个月。另外，如果劳动者想续签合同但企...查看全文

法律分析：一、合同到期，单位没有提前一个月通知到期不续签需要赔偿吗?1、合同到期前一个月，公司通知不续签的，一般有补偿。除公司维持或者提高劳动合同的约定条件来续订合同，而劳动者不同意续订的以外，劳动者都可以获得相应的经...查看全文

法律分析：1、劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

提前一个月通知有赔偿金吗 提前一个月通知辞退也是要支付赔偿金的。用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。 未提前一个月通知辞退怎么进行赔偿 未提前一个月...查看全文

合同到期一般不需要提前一个月通知。根据《劳动法》和《劳动合同法》，固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知并没有明确规定。具体需根据地方性劳动法规或劳动合同约定来执行。...查看全文