国家规定的丧假不包括岳父岳母，但用人单位同意的除外。职工直系亲属死亡可请3天以内的丧假，配偶父母死亡需单位批准。直系亲属包括配偶、子女、父母，非直系亲属包括祖父母、兄弟姐妹等。根据《劳动法》规定，单位应支付法定休假日、婚丧假期间和...查看全文

陪产假一般为15天，根据各地政府发布的地方法规，如北京市《人口与计划生育条例》，女职工享受30天产假后，其配偶可享受15天陪产假。男方所在单位应给予护理假，期间享受同等待遇。女职工可在产假期满后继续休假至子女一周岁，期间工资按不低...查看全文

劳务合同签订后，劳务者应享有带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作一年以上的劳动者享有年休假，工资收入不受影响。年休假天数根据工龄不同而定。试用期员工和在本单位工作不满一年的员工同样有资格享受带薪年休假。企业不安排年休假...查看全文

根据最高人民法院的司法解释规定，对于以破产企业为债务人的经济纠纷案件，人民法院会根据不同情况进行处理：已审结但未执行的案件中止执行，债权人需向受理破产案件的法院申报债权；尚未审结且无连带责任人的案件终结诉讼，债权人需向受理破产案件...查看全文

法律分析：丈夫休护理假的时间，一般在7到10天左右。目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。法律依据：《女职工劳动保护特别规...查看全文

卖假药抓进去需要五个月判刑，流窜、多次、结伙作案者延长一个月。根据《刑事诉讼法》，公安机关逮捕申请应在拘留后三日内提请检察院审查批准。假药包括成份不符、冒充药品、变质、被污染、功能超出规定等。对于假药的认定需要鉴定，并纳入鉴定人和...查看全文

陪产工资支付方式：1）用人单位缴纳社保费，由社保中心支付陪产假工资，按社平工资标准支付，超出部分由单位补齐。2）用人单位未缴纳社保费，按前12个月平均缴费工资基数计算。陪产假期间，用人单位需支付工资。支付方式：有生育保险则由单位申...查看全文

打架被拘留后需同时赔偿。拘留是行政处罚，赔偿是对受害者的补偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的需赔偿治疗费、护理费、交通费等，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬...查看全文

离婚后可起诉财产分割争议和孩子抚养权，法院会受理。根据《民法典》，隐藏、转移、损毁共同财产的一方在分割时可能被少分或不分。对此行为的发现，另一方可再次起诉，要求重新分割财产。...查看全文

和解协议的签订是一种民事法律行为，其有效性取决于当事人的能力、真实意思表示和是否违反法律和社会公共利益。如果和解协议存在显失公平情形，当事人有权请求法院撤销。在本案中，原告在未进行伤残鉴定的情况下与被告达成和解协议，且伤残等级较高...查看全文

公产房不能赠与，公产住房的物权所有人是政府或单位，主要包括财政投资兴建的房屋、拆迁直管公有房产，以及其他方式移交给房管部门管理的房屋。公产房的资产管理部门是房屋管理局，实际使用人为承租人。...查看全文

购买商品房办理房产证的流程和所需材料，包括申请表、买卖合同、测绘表等，需经开发商代办或自行办理，最终领取房产证。流程包括确认开发商登记、填写申请表、测绘房屋面积、缴纳费用、提交申请材料等步骤。...查看全文

追诉程序的启动时机和管辖法院问题是本文的主旨。文章指出应该注意在民事诉讼进行中还是民事诉讼终结后启动追诉程序，并讨论了由哪个法院来管辖此类案件。文章认为由民事诉讼的审理法院管辖可能存在不妥之处，应考虑其他法院来保证公平。...查看全文

根据不同省份的相关法规，陪产假的天数有所不同。在广东，陪产假为15天；在四川为20天；在湖北、江西和山西为15天。陪产假是指女方享受产假期间，男方有一定时间用于照顾、陪护对方的权利。具体的陪产假天数要根据各省、自治区、直辖市的实际...查看全文

离婚后，若发现一方有转移或隐匿共同财产行为，另一方可以向法院起诉分割共同财产。同时，若发现未分割的财产，另一方也可以向法院提起诉讼请求再次分割。在分割夫妻共同财产时，法院会考虑照顾子女、女方和无过错一方的权益。...查看全文

财产保全是指人民法院为保障生效判决执行或避免财产损失，采取限制当事人处分财产的措施。胜诉后保全费分三种情况处理：未足额保全财产不退费，没保全到财产或部分保全申请解除的减半收费，因法院延误或工作差错未保全到财产可以退费。《诉讼费用交...查看全文

离婚判决书生效后，可以直接去房产局过户，不需对方签字。所需材料包括离婚判决书、房产证、身份证明和房产登记申请书。办理手续包括转绘、免征契税申请、析产登记和缴纳登记费，最后取证。...查看全文

结婚后这么离婚：1、协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记；2、诉讼离婚，女方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。《民法典》第一千零七十六条法律依据：《民法典》第一千零七十...查看全文

被迫辞职的员工有权获得经济补偿。用人单位未提供保护、未支付报酬、低于最低工资标准、未缴纳社保费、违反规章制度、欺诈、胁迫、暴力威胁、违章指挥等情况下，劳动者解除劳动合同可获得补偿。...查看全文

离婚后未支付抚养费的一方仍有探视权，探视权是与人身有关的亲属权利，不因未支付抚养费而丧失，但如果对子女身心健康不利，法院可中止探望，待情况改善后恢复。...查看全文