合同要按手印吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同要按手印吗

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法律解析：当事人签订合同不一定要按手印，约定采取书面形式拟定合同的，只要双方在合同上签字或者盖章的，合同就成立。所以，签订合同不按手印也是可以的。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订...查看全文

问合同要按手印吗？

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法律分析：合同是否要按手印要看情况。如果当事人是采用合同书形式订立合同的，可以采用签名、盖章或者按指印等签字方式。如果是采用口头形式等形式订立合同的，则不一定要按手印。法律依据：《中华人民共和国民法...查看全文

问劳务合同要按手印吗?

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合同必须要按手印吗劳务合同是否需要按手印，也没有统一的规定，一般按手印不是必须的，但是可以按手印，因为现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。如果要按手印，一般在签名上面按一个就可以了，也可以在合同的骑缝处按一个，以防...查看全文

问劳动合同要按手印吗

答

法律分析:与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手...查看全文

问劳动合同要按手印吗

答

法律分析:在签订劳动合同时，不是必须要按手印的。只要用人单位与劳动者协商一致后，在劳动合同文本上签字或者盖章即可，劳动合同会产生法律效力。而是否加按手印，由双方依法自主协商。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同要按手印吗？

答

律师分析：与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签...查看全文

问劳动合同要按手印吗？

答

法律解析：与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签...查看全文

问劳动合同要按手印吗

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法律分析：一、劳动合同要按手印吗劳动合同上不一定要按手印。劳动者与用人单位签订劳动合同，需要劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印。即劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印具有相同的法律效力。根据《民法典》第四...查看全文

问买房签合同要按手印吗

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当事人订立合同可用合同书形式，签字或盖章即成立合同，按手印也有效，法律效力与签字或盖章同等。...查看全文

问签劳动合同要按手印吗

答

法律分析：劳动合同没有按手印生效,签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求手印。...查看全文

问签劳动合同要按手印吗

答

问签劳动合同要按手印吗

答

法律分析：劳动合同没有按手印生效,签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求手印。【法律依据】：...查看全文

问签劳动合同要按手印吗?

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法律分析：一、签劳动合同要按手印吗?签订劳动合同不是必须要盖手印。劳动者与用人单位签订劳动合同，需要劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印。即劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印具有相同的法律效力。《民法典》...查看全文

问自然人签合同要按手印吗

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签合同时，自然人要按手印，但前提是合同明确规定必须按手印才有效。如果合同没有规定，当事人可以自行选择按手印、签字或盖章，都是合法有效的。...查看全文

问书面劳动合同要按手印吗

答

法律分析:书面劳动合同并不是必须要按手印，如果在劳动合同当中劳资双方均已签字，在这种情况下按不按手印都是一样的法律效果。如果公司没有要求签字，而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话，这样的做法也是可以的。法...查看全文

问房屋出租合同要按手印吗

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1、租房合同只要双方确认签字，即使不按手印也是有效的。2、按手印是加强确认，并不是必经程序。3、手印是无法仿造的，因此重要的合同都要在关键的部位按手印，以防作假。一、借条上手印不全怎么办...查看全文

问书面劳动合同要按手印吗

答

法律解析：书面劳动合同并不是必须要按手印，如果在劳动合同当中劳资双方均已签字，在这种情况下按不按手印都是一样的法律效果。如果公司没有要求签字，而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话，这样的做法也是可以的。【法律依据】: 《中...查看全文

问书面劳动合同要按手印吗？

答

律师分析：书面劳动合同并不是必须要按手印，如果在劳动合同当中劳资双方均已签字，在这种情况下按不按手印都是一样的法律效果。如果公司没有要求签字，而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话，这样的做法也是可以的。【法律依据】：《中...查看全文

问个人劳动合同要按手印吗

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法律分析：一、个人劳动合同要按手印吗签订劳动合同一般是需要按手印的，因为签名容易伪造，而手印则是唯一的，不可能被伪造。所以在签订劳动合同时需要按手印。(1)用人单位不得扣留劳动者身份证。(2)要...查看全文

问书面劳动合同要按手印吗

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法律分析：一、书面劳动合同要按手印吗1、劳动者和用人单位签订书面劳动合同时，要在劳动合同中签名，但是否按手印并没有规定，劳动者可以自行决定是否按手印。2、相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【...查看全文