与单位存在劳动关系的条件是：
（1）用人单位和劳动者符合法定的主体资格；
（2）用人单位劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理从事有报酬的劳动；
（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
劳动条件是什么？是否包括必须提供劳动岗位？
律师回答
摘要：劳动关系的条件：（1）双方具备法定主体资格；（2）用人单位的规章制度适用于劳动者，劳动者从事有报酬的劳动；（3）劳动者的工作是用人单位业务的一部分。
延伸阅读
劳动条件的重要性及其影响
劳动条件是指劳动者在从事工作时所享有的各种权益和福利，包括工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。劳动条件的重要性不言而喻，它直接关系到劳动者的生活质量和工作积极性。良好的劳动条件可以提高劳动者的工作效率和满意度，增强其对工作的投入和忠诚度。同时，劳动条件也与企业的形象和竞争力密切相关。优越的劳动条件可以吸引和留住人才，提升企业的声誉和品牌价值。因此，企业应当重视劳动条件的提升，为劳动者提供良好的工作环境和福利待遇，以实现共赢的目标。
劳动条件是指劳动者在从事工作时所享有的各种权益和福利，包括工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。劳动条件的重要性不言而喻，它直接关系到劳动者的生活质量和工作积极性。良好的劳动条件可以提高劳动者的工作效率和满意度，增强其对工作的投入和忠诚度。同时，劳动条件也与企业的形象和竞争力密切相关。优越的劳动条件可以吸引和留住人才，提升企业的声誉和品牌价值。因此，企业应当重视劳动条件的提升，为劳动者提供良好的工作环境和福利待遇，以实现共赢的目标。
结语：劳动条件的重要性不言而喻，它直接关系到劳动者的生活质量和工作积极性。良好的劳动条件可以提高劳动者的工作效率和满意度，增强其对工作的投入和忠诚度。同时，劳动条件也与企业的形象和竞争力密切相关。优越的劳动条件可以吸引和留住人才，提升企业的声誉和品牌价值。因此，企业应当重视劳动条件的提升，为劳动者提供良好的工作环境和福利待遇，以实现共赢的目标。
法律依据
《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
申请强制执行必须提供什么材料
一、申请强制执行需要材料各有哪些1、申请强制执行需要材料有：（1）执行申请书；（2）生效法律文书原件；（3）执行申请人的身份证明；（4）继承人或权利承受人申请执行的，应提交继承或承受权利的证明文件；（5）申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书；（6）申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书；（7）法律文书的生效证明；（8）填写申请执行表；（9）提供被执行人可供执行的财产清单。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。二、法院强制执行流程有哪些法院强制执行流程主要是：1、审查立案；2、通知履行；3、准备强制执行；4、实行强制执行。
入职前是否需要提供工资条
只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。入职当月的工资，根据公司的安排，一般会根据本月实际工作的天数，在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由，而不给劳动者发放工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条#160;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
您好，2002年行政事业单位因病提前退休需要什么条件？
职工提前退休条件：1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
我要办理出生公证，需求提供什么手续？
办理出生公证所需资料为：（一）当事人的居民身份证；（二）户口簿及其复印件或公安派出所出具的户籍证明；（三）当事人人事档案管理部门出具的证明其出生事实的信函。现住境外自然人提供：（1）护照或台胞证或港澳身份证和通行证或其他境外居住证件；（2）户口簿或国内注销户口证明；（3）身份证。《公证法》第二十五条法律依据：《公证法》第二十五条《公证法》第二十五条自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。
生二胎需要满足什么条件？
想生二胎规定有：国家现在提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，只要符合条件的夫妻就可以生育第二个孩子。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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入职前是否需要提供工资条
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我要办理出生公证，需求提供什么手续？
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