法律分析:
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律依据:
《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律依据:
《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假...查看全文
律师分析: 一般来说,湖南省生育的妇女,可享受的产假天数家基础产假98天+湖南省额外增加产假60天58天。 由上述规定可知,在合法生育的前提下,女方除了享受国家规定基础产假外,湖南省再额外增加60天。 【法律依据】: 《湖南省人...查看全文
法律解析: 一般来说,湖南省生育的妇女,可享受的产假天数家基础产假98天+湖南省额外增加产假60天58天。 由上述规定可知,在合法生育的前提下,女方除了享受国家规定基础产假外,湖南省再额外增加60天。 【法律依据】: 《湖南省...查看全文
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新乡市原阳县女职工产假共计188天,其中包括法定产假98天和河南省额外奖励的产假90天,此外女职工的配偶还可享受陪产假30天。妇女在怀孕、生育和哺乳期间,可以享受国家规定的特殊劳动保护,并有权获得相应的帮助和补偿。...查看全文
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法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的...查看全文
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律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
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法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
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法律解析: 正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。 【法律依据】: 《江苏省女职工劳动保护法》 第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假...查看全文
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