法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假...查看全文

法律分析:产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理...查看全文

律师分析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】： 《湖南省人口与计划生育...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。 【法律依据】: 《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】： 《湖南省人口与计划生育...查看全文

新乡市原阳县女职工产假共计188天，其中包括法定产假98天和河南省额外奖励的产假90天，此外女职工的配偶还可享受陪产假30天。妇女在怀孕、生育和哺乳期间，可以享受国家规定的特殊劳动保护，并有权获得相应的帮助和补偿。...查看全文

法律分析:产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。法律依据:...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

法律解析： 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 【法律依据】: 《江苏省女职工劳动保护法》 第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假...查看全文

法律解析： 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 【法律依据】: 《江苏省女职工劳动保护法》 第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假...查看全文

律师分析： 1.青海省产假为158天。2.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；3.难产的，增加产假15天；4.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育管理条例...查看全文

河南省法律规定，符合法律规定生育子女的夫妻可以享受国家规定的产假98天，并可延长三个月。婚假增加18天，参加婚前医学检查再增加7天。女职工生育时，产前可休15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产时，未满4个月享...查看全文

法律分析:产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假...查看全文

一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假...查看全文

法律解析： 一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部...查看全文

律师分析： 一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部...查看全文